关于跟公司签订合约时利润分配比例的问题，并没有一个固定的、适用于所有情况的合适比例。这主要取决于双方协商的结果、合作的具体内容、行业惯例以及各自对项目的投入和贡献等多种因素。以下是从不同角度为你详细分析：

1. 协商确定原则：

   • 利润分配比例首先应当由双方通过协商来确定。在协商过程中，双方可以充分考虑各自的投入、风险承担、市场贡献、技术贡献等因素，以达成一个公平合理的分配比例。
   • 例如，如果一方在项目中投入了大量的资金，而另一方则提供了关键的技术或市场渠道，那么双方可能会根据各自的贡献来协商一个相对合理的利润分配比例。

2. 行业惯例参考：

   • 在某些特定行业，可能存在一些普遍接受的利润分配比例或惯例。这些惯例可以作为双方协商时的参考，但并非绝对标准。
   • 例如，在某些合作开发项目中，可能会按照投资比例来分配利润；而在某些销售代理合同中，则可能会按照销售额的一定比例来支付佣金或利润分成。

3. 合同条款明确：

   • 无论双方协商确定的利润分配比例是多少，都应当在合同中明确约定。合同条款应当具体、清晰，避免出现模糊或歧义的情况。
   • 例如，合同中可以明确约定：“双方按照各自投资比例分配项目利润，其中甲方投资比例为XX%，乙方投资比例为XX%。”或者“乙方作为销售代理，按照销售额的XX%提取佣金。”

4. 法律风险防范：

   • 在确定利润分配比例时，双方还应当注意防范法律风险。例如，要确保分配比例不违反法律法规的强制性规定，不损害国家、集体或第三人的利益。
   • 同时，双方还可以在合同中约定争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等，以便在发生争议时能够及时、有效地解决。

5. 实际案例参考：

   • 在实际操作中，利润分配比例的确定往往受到多种因素的影响。例如，在某些合作项目中，由于一方具有独特的技术或市场优势，可能会要求获得更高的利润分配比例。
   • 而另一方则可能通过提供资金、场地或其他资源来平衡这种优势，从而达成一个双方都能接受的分配比例。

建议：在跟公司签订合约时，关于利润分配比例的问题，最重要的是双方要进行充分的沟通和协商，以达成一个公平、合理且符合双方利益的分配方案。同时，也要确保合同条款的明确性和合法性，以防范潜在的法律风险。如果你在具体操作中遇到任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。