要解除与抖音公会的两份合同，核心在于依据合同条款、法律规定及双方协商情况，通过协商解除、法定解除或约定解除三种方式实现。以下是具体分析：

1. 协商解除
   若两份合同中均明确约定了“双方协商一致可解除合同”的条款，或双方自愿达成解除合意，可直接签署书面解除协议，明确解除时间、权利义务清算（如分成结算、违约金豁免等）及后续责任划分。此方式成本最低、效率最高，但需确保协议内容无歧义，避免后续纠纷。

2. 法定解除
   若合同未约定解除条件，可依据《民法典》第五百六十三条主张法定解除权，常见情形包括：

   • 公会根本违约：如未按约定提供资源扶持、拖欠分成款、强制要求主播从事违法活动等，主播可书面催告后解除合同，并要求赔偿损失；
     
   • 不可抗力：如因政策调整（如直播行业监管升级）导致合同无法履行，双方可协商解除或部分免责；
     
   • 情势变更：如市场环境剧变（如平台规则重大调整）导致合同目的落空，可请求法院或仲裁机构解除合同。
     需注意：法定解除需留存证据（如违约通知、催告记录、损失凭证等），否则可能承担违约责任。

3. 约定解除
   若合同中预先设定了解除条件（如“主播连续3个月流水未达约定标准，公会有权单方解除”），当条件成就时，守约方可依据合同行使解除权，但需严格按程序操作（如提前通知、书面形式等）。
   特别提醒：若两份合同解除条件不同，需分别评估每份合同的解除可行性，避免因部分解除导致另一份合同履行障碍。

操作建议：

1. 优先审查两份合同的具体条款，明确解除权来源及程序要求；
   
2. 收集公会违约或合同无法履行的证据（如聊天记录、分成明细、平台公告等）；
   
3. 书面发送《解除合同通知书》，明确解除依据、时间及后续要求；
   
4. 若公会拒绝，可向平台投诉或通过诉讼/仲裁解决，同时注意诉讼时效（一般为3年）。
   

如有具体合同条款或纠纷细节，可进一步向我说明，我会结合实际情况提供更精准的解决方案。