结论：50岁的人完全可以担任劳务公司的法人代表，这一安排是合法的。

法律背景与解释：

1. 法人代表的资格要求：

   • 根据我国《公司法》及相关法律法规，法人代表（或称为法定代表人）的资格主要基于其是否具备完全民事行为能力，即是否能够独立进行民事活动并承担民事责任。年龄上，只要达到法定成年年龄（通常是18周岁），并具备完全民事行为能力，就有资格担任法人代表。
   • 50岁的人显然已经达到了法定成年年龄，且通常具备完全民事行为能力，因此从年龄和法律能力上看，他们完全有资格担任劳务公司的法人代表。

2. 劳务公司的特殊性：

   • 劳务公司作为一种特殊类型的公司，其业务主要涉及提供劳务服务。这类公司的法人代表与其他类型公司的法人代表在法律地位上并无本质区别，都需要遵守公司法及相关法律法规的规定。
   • 因此，在劳务公司中担任法人代表，同样需要满足上述关于法人代表资格的基本要求。

3. 实际操作的考虑：

   • 虽然50岁的人从法律上讲有资格担任法人代表，但在实际操作中，还需要考虑其个人能力、经验、健康状况等因素。这些因素虽然不影响其法律资格，但可能影响其履行法人代表职责的效果。
   • 例如，一个具有丰富管理经验和良好健康状况的50岁人士，可能比一个缺乏经验或健康状况不佳的年轻人更适合担任法人代表。

法律建议：

• 如果您或您认识的人打算在50岁时担任劳务公司的法人代表，首先应确保自己具备完全民事行为能力，并了解并遵守公司法及相关法律法规的规定。
• 同时，建议在实际操作前咨询专业律师或相关机构，以获取更具体的法律指导和建议，确保自己的权益得到充分保护。

可能的法律后果：

• 如果法人代表在履行职责过程中违反法律法规或公司章程的规定，可能需要承担相应的法律责任，包括民事责任、行政责任甚至刑事责任。
• 因此，担任法人代表不仅是一种荣誉和权力，更是一种责任和义务。在接受这一职位前，应充分了解并评估自己的能力和风险承受能力。

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