国企员工利用他人套取资金3年内共达18万元，可能涉及的罪名及量刑情况如下：

1. 贪污罪

   • 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第三百八十二条，国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，构成贪污罪。国企员工属于国家工作人员范畴，若其利用职务便利套取资金，则可能构成此罪。
   • 数额认定与量刑：贪污数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为“数额较大”。对于贪污18万的情况，可能面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。若存在特定情形，如贪污救灾、抢险等特定款物，或者贪污手段恶劣、造成严重后果等，可能会加重处罚。同时，犯罪后的表现，如积极退赃、认罪悔罪等，也会影响最终量刑。

2. 诈骗罪（若不构成贪污罪）

   • 法律依据：依据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物，数额较大的行为构成诈骗罪。若国企员工并非利用职务便利，而是通过欺骗手段套取资金，则可能构成此罪。
   • 数额认定与量刑：诈骗公私财物价值三万元至十万元以上属于“数额巨大”。套取资金18万已达到此标准，若无其他特殊情节，通常会在三年以上十年以下有期徒刑的幅度内量刑，并处罚金。法院在量刑时会综合考虑犯罪嫌疑人的自首、立功、退赃退赔等情节。

3. 挪用公款罪（若存在挪用行为）

   • 法律依据：依据《中华人民共和国刑法》第三百八十四条，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动，或者挪用公款数额较大进行营利活动，或者挪用公款数额较大超过三个月未还的，构成挪用公款罪。但需注意，如果只是套取并非挪用使用，一般不构成此罪。
   • 数额认定与量刑：挪用公款归个人使用，进行营利活动或者超过三个月未还，数额在五万元以上的，应当认定为“数额较大”。一般处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

综合分析：

• 国企员工利用他人套取资金18万元，具体构成何罪需根据其行为方式、目的及身份等因素综合判断。
• 若构成贪污罪，量刑可能为三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；若构成诈骗罪，量刑可能为三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；若构成挪用公款罪且情节严重，量刑可能为五年以上有期徒刑。
• 实际判决中，法院会综合考虑犯罪情节、被告人的认罪态度、是否有自首或立功表现等因素，因此具体量刑可能有所差异。

建议：

• 鉴于案件的复杂性和法律后果的严重性，建议涉案员工或其家属尽快向我咨询，以便更详细地了解案件情况，制定合适的辩护策略。
• 在处理此类案件时，应积极配合调查，如实供述犯罪事实，争取从轻或减轻处罚。同时，应尽快退赃退赔，以表明认罪悔罪的态度。