手指断筋断了应该向公司索赔的金额并非固定，而是需根据具体情况进行多方面计算。以下是对此问题的详细解析，旨在帮助你更好地理解赔偿流程及相关法律规定：
一、赔偿项目及计算方式
医疗费用：
- 实报实销，涵盖因治疗手指断筋而产生的所有合理费用，如挂号费、手术费、药费等。需保留好相关票据以便报销。
停工留薪期工资：
- 在工伤治疗期间及恢复期内，你的原工资福利待遇不变，由公司按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可适当延长，但延长期限也不得超过12个月。
- 计算公式：停工留薪期工资 = 本人工资 × 停工留薪期月数
护理费：
- 若你生活不能自理且需要护理，在停工留薪期内，由公司负责安排护理或支付护理费。护理费标准参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
一次性伤残补助金：
- 根据伤残等级确定，从工伤保险基金按伤残等级支付。例如，十级伤残为7个月的本人工资，九级为9个月，八级为11个月，以此类推。
- 计算公式：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 伤残等级对应的月数
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 当劳动合同期满终止或你提出解除劳动合同时，可获得这两项补助金。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，通常与伤残等级和本人工资挂钩。
二、伤残等级与赔偿标准
伤残等级是确定赔偿金额的关键因素之一。伤残等级分为一级至十级，一级最重，十级最轻。不同伤残等级对应不同的赔偿标准，如一次性伤残补助金月数等。对于一至四级伤残，还可按月获得伤残津贴。
三、申请赔偿流程
工伤认定：
- 你或你的近亲属、工会组织应在规定时间内向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，需提供劳动合同、医疗诊断证明等材料。
劳动能力鉴定：
- 经治疗伤情相对稳定后，应进行劳动能力鉴定以确定伤残等级。这是确定赔偿金额的重要依据。
申请赔偿：
- 根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，向工伤保险基金和公司申请相应的赔偿项目。
四、具体建议
- 及时申请工伤认定和劳动能力鉴定：这是确定赔偿金额和申请赔偿的前提。
- 保留好所有相关证据和票据：如医疗诊断证明、费用票据、劳动合同等，以便在申请赔偿时提供有力支持。
- 了解当地政策和标准：不同地区的工伤保险政策和赔偿标准可能有所不同，建议咨询当地社保部门或向我了解具体政策。
示例说明：
假设你的月工资为5000元，经劳动能力鉴定为十级伤残，那么你可以获得的一次性伤残补助金为：5000元/月 × 7个月 = 35000元。同时，你还可以根据停工留薪期和护理情况等申请相应的停工留薪期工资和护理费。
综上所述，手指断筋断了的赔偿问题涉及多个方面，需综合考虑多种因素。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。