结论：公司干不下去了不交房租让搬是否合法，需分情况讨论。若租赁合同中有明确约定公司不交房租时房东有权解除合同并要求搬离，则房东的行为合法；若合同无此约定或约定不明确，房东不能直接要求搬离，而应通过法律途径解决。
详细分析：
合同有明确约定的情况：
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。若合同中明确约定了承租人（即公司）不按时支付租金时，出租人（即房东）有权解除合同并要求承租人搬离租赁物，那么房东的行为就是合法的。
- 实际操作：在这种情况下，房东可以依据合同条款，先向公司发出书面通知，要求其在一定期限内支付租金或搬离。若公司未在规定期限内履行义务，房东可以通过法律途径（如起诉至法院）来维护自己的权益。
合同无明确约定或约定不明确的情况：
- 法律依据：若租赁合同中没有明确约定公司不交房租时房东的处理方式，或者约定不明确，那么房东不能直接要求公司搬离。此时，房东应首先与公司协商，尝试达成一致意见。
- 协商不成时的处理：若协商无果，房东可以通过法律途径解决纠纷。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，房东可以起诉至法院，要求公司支付拖欠的租金，并可能要求解除合同。但法院在判决时，会综合考虑多种因素，如公司的经营状况、拖欠租金的金额和时间等，来决定是否支持房东的诉求。
特殊情况下的处理：
- 若公司已破产或无法继续经营：在这种情况下，即使租赁合同中有明确约定，房东也可能面临难以执行的问题。因为公司可能已无财产可供执行，或者已进入破产程序。此时，房东可以依法向破产管理人申报债权，参与破产财产的分配。
- 若房东采取非法手段驱赶：无论合同如何约定，房东都不能采取非法手段（如断水、断电、强行锁门等）来驱赶公司。这些行为可能构成侵权或违法，房东可能因此承担法律责任。
建议：
- 对于房东：在签订租赁合同时，应明确约定公司不交房租时的处理方式，以避免未来可能出现的纠纷。若公司已拖欠租金，房东应首先与公司协商，协商无果时再通过法律途径解决。
- 对于公司：应按时支付租金，避免拖欠。若因经营困难无法按时支付，应及时与房东沟通，寻求解决方案。若确实无法继续经营，应提前与房东协商解除合同的事宜，以减少双方的损失。
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