针对您提出的“两个保安打架伤的重的一方怎么赔偿”的问题，这确实是一个涉及法律责任和赔偿流程的重要问题。以下是我为您详细梳理的解答：

一、赔偿责任的确定

首先，我们需要明确赔偿责任是由谁承担。这主要取决于保安的打人行为是否与其职务相关：

1. 若打人行为是个人行为：

   • 如果保安之间的打架是出于个人恩怨，与履行保安职责无关，那么伤重的一方有权要求打人的保安个人承担赔偿责任。

2. 若打人行为是职务行为：

   • 如果保安是在执行工作任务（如维持秩序、巡逻等）过程中发生打架，且打人行为超出了正常职责范围，那么根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，保安所属的单位（如保安公司或雇佣单位）可能需要承担侵权责任。但单位在承担责任后，有权向有故意或重大过失的保安追偿。

二、赔偿项目及计算方式

无论赔偿责任由谁承担，赔偿项目通常包括以下几项，具体计算方式需根据实际情况和当地标准确定：

1. 医疗费：包括治疗费、康复费、整容费及后续治疗费等，需根据医疗机构出具的收款凭证和病历、诊断证明来确定。

2. 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况计算。有固定收入的按实际减少的收入计算；无固定收入的参照最近三年平均收入或当地相同行业平均工资计算。

3. 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、期限确定。护理人员有收入的参照误工费计算；无收入的参照当地护工劳务报酬标准计算。

4. 交通费：根据受害人及其陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用计算。

5. 住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。

6. 营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

7. 残疾赔偿金及相关费用（若构成残疾）：根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算，包括残疾辅助器具费等。

8. 丧葬费、死亡赔偿金（若导致受害人死亡）：丧葬费按照当地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算；死亡赔偿金按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算。

三、赔偿的解决途径

在确定了赔偿责任和赔偿项目后，您可以通过以下途径寻求赔偿：

1. 协商解决：与打人的保安或其所属单位进行沟通协商，就赔偿事项达成一致意见。

2. 调解解决：请求有关部门（如人民调解委员会）介入调解，促成双方达成赔偿协议。

3. 诉讼解决：若协商和调解无果，您可以向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，通过法律途径维护自身权益。在诉讼过程中，您需要提供相关证据支持自己的赔偿主张。

四、建议措施

• 及时报警并寻求医疗救助：在发生打架事件后，应立即报警并寻求医疗救助，确保伤情得到及时处理。

• 收集相关证据：如监控录像、目击者证言等，以便后续维权使用。

• 咨询专业律师：若双方无法达成一致或赔偿问题复杂，建议您委托专业律师提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。

综上所述，保安打架伤重的一方的赔偿问题需根据具体情况确定赔偿责任和赔偿项目，并通过协商、调解或诉讼等方式寻求赔偿。希望这些解答能对您有所帮助。