“签订合同是不脱产”这句话的核心含义是，在签订并履行该合同的过程中，劳动者或合同一方不需要脱离其原有的工作岗位或职业状态。以下是对这一表述的详细解释：

1. 不脱产的定义：

   • “不脱产”通常指的是劳动者在签订并执行某项合同（如劳动合同、劳务合同等）时，不需要放弃或中断其原有的工作或职业。也就是说，劳动者可以在保持原有工作状态的同时，履行新合同中的义务。

2. 不脱产在合同中的体现：

   • 在劳动合同中，不脱产可能意味着劳动者在签订新合同后，仍然保留在原单位的工作岗位，同时按照新合同的约定提供额外的劳动或服务。例如，一个全职员工可能同时与另一家公司签订兼职合同，利用业余时间提供劳务，而不需要辞去原工作。
   • 在劳务合同中，不脱产则可能指劳务提供者在保持其原有职业或工作状态的同时，按照合同约定向劳务接受者提供特定的劳务。例如，一个自由职业者可能同时与多个客户签订劳务合同，为不同客户提供服务，而不需要放弃其他客户或工作。

3. 不脱产的法律意义：

   • 从法律角度来看，不脱产并不影响合同的效力和履行。只要合同双方自愿、平等地签订合同，并明确约定了各自的权利和义务，那么合同就具有法律效力，双方都需要按照合同约定履行义务。
   • 不脱产也可能涉及到一些法律问题，如工作时间、劳动报酬、社会保险等。例如，如果劳动者在签订不脱产合同后，因履行新合同而影响了原工作的工作时间或质量，那么可能需要与原单位协商解决；同时，新合同中的劳动报酬和社会保险等条款也需要符合相关法律法规的规定。

4. 不脱产的注意事项：

   • 对于劳动者来说，在签订不脱产合同时，需要仔细阅读合同条款，确保自己能够履行合同中的义务，并了解合同可能带来的法律后果。
   • 对于用人单位或劳务接受者来说，也需要对劳动者的不脱产状态进行合理评估，确保劳动者能够按照合同约定提供劳务，并避免因此产生法律纠纷。

建议：如果你正在考虑签订一份不脱产的合同，或者对不脱产合同有疑问，建议你在签订前仔细阅读合同条款，并咨询专业律师的意见。作为专注于合同纠纷领域的律师，我可以为你提供详细的法律咨询和帮助，确保你的权益得到保障。