非公职人员确实存在职务犯罪的可能性。虽然“职务犯罪”这一术语在广义上常与公职人员相关联，但非公职人员在其职务行为中若触犯法律，同样可能构成犯罪，并受到相应的法律制裁。以下是对非公职人员职务犯罪的详细解析：

一、非公职人员职务犯罪的常见类型

1. 非国家工作人员受贿罪：

   • 法律规定：根据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利，索取或非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，即构成此罪。
   • 法律后果：一旦构成，将面临有期徒刑、拘役等主刑，以及罚金等附加刑。

2. 对非国家工作人员行贿罪：

   • 法律规定：根据《刑法》第一百六十四条，为谋取不正当利益，给予公司、企业或其他单位工作人员以财物，数额较大的，构成此罪。
   • 法律后果：同样面临有期徒刑、拘役等主刑，以及罚金等附加刑。

3. 职务侵占罪：

   • 法律规定：根据《刑法》第二百七十一条，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成此罪。
   • 法律后果：根据数额大小，可能面临有期徒刑、拘役等主刑，以及罚金等附加刑。

4. 挪用资金罪：

   • 法律规定：根据《刑法》第二百七十二条，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或进行营利活动、非法活动的，构成此罪。
   • 法律后果：根据数额大小和情节严重程度，可能面临有期徒刑、拘役等主刑。

二、非公职人员职务犯罪的立案标准

根据《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》，非公职人员职务犯罪的立案标准主要依据犯罪数额和情节严重程度来确定。例如，非国家工作人员受贿数额在三万元以上的，即应予立案追诉；职务侵占数额在三万元以上的，也应以职务侵占罪立案追诉。

三、非公职人员职务犯罪的法律后果

非公职人员职务犯罪一旦构成，将面临严重的法律后果。除了刑事处罚（如有期徒刑、拘役等主刑，以及罚金等附加刑）外，还可能面临社会影响和经济损失。犯罪记录将对个人的职业生涯、社会声誉造成严重影响，限制就业、信贷等多方面。同时，所在单位也可能因员工的职务犯罪行为遭受经济损失和信誉损害。

四、预防与应对建议

1. 加强内部控制：建立健全内部控制和监督机制，确保员工遵守法律法规和公司规章制度，减少职务犯罪的发生。
2. 提高法律意识：加强员工的法律教育和培训，提高法律意识，使其明确职务行为的法律边界和后果。
3. 及时咨询法律：面临相关法律问题时，应及时向我咨询，获取准确的法律帮助和指导，避免法律风险。

总结来说，非公职人员确实存在职务犯罪的可能性，且一旦构成将面临严重的法律后果。因此，无论是单位还是个人，都应加强法律意识，严格遵守法律法规，预防此类犯罪的发生。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。