关于“管事合法人会合并计税吗”这一问题，首先需要明确的是，“管事合法人”并非一个标准的法律术语，我推测您可能想问的是“公司法定代表人或管理层人员是否会与其他主体合并计税”。基于这样的理解，我将从几个可能的角度来解答这个问题：

1. 公司法定代表人或管理层与公司的计税关系：

   • 在一般情况下，公司是一个独立的法律实体，其法定代表人或管理层人员的个人所得与公司所得是分开计税的。公司按照其经营所得缴纳企业所得税，而法定代表人或管理层人员则根据其从公司获得的薪酬、奖金等个人所得缴纳个人所得税。
   • 因此，公司法定代表人或管理层人员的个人所得通常不会与公司所得合并计税。

2. 特殊情况下的合并计税：

   • 在某些特殊情况下，如公司法定代表人或管理层人员同时是公司的股东，并且从公司获得了股息、红利等投资性收益，这些收益在个人所得税层面可能会与个人的其他所得（如工资、薪金等）合并计税，但这并不涉及与公司经营所得的合并。
   • 另外，如果公司存在避税、逃税等违法行为，税务机关可能会对公司及其相关责任人（包括法定代表人或管理层人员）进行税务稽查，并可能根据具体情况调整计税方式，但这属于非法行为的后果，并非正常情况下的计税规则。

3. 关于“合并计税”的误解：

   • 有时候，人们可能会将“合并报表”与“合并计税”混淆。合并报表是会计上的概念，指的是将母公司与其子公司、关联公司的财务报表进行合并，以反映整个企业集团的财务状况和经营成果。但这与税务上的计税方式无关。
   • 税务上的计税是基于每个纳税主体的独立所得进行的，不会因为会计上的合并报表而改变。

总结与建议：

• 在正常情况下，公司法定代表人或管理层人员的个人所得不会与公司所得合并计税。
• 如果您对具体的税务问题有疑问，比如如何计算个人所得税、企业所得税等，建议提供更详细的信息（如收入类型、金额等），以便我能给出更具体的解答。
• 税务问题往往涉及复杂的法律和财务知识，如果您在处理相关事务时遇到困难或不确定的地方，欢迎随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。