志愿兵工龄满三十年且年龄满55岁，并不能直接依据其身份选择提前退休。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

一、国家统一规定层面

1. 退休政策基础：我国的退休政策主要依据《中华人民共和国社会保险法》及《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等法律法规制定。这些法规旨在保障劳动者的合法权益，同时促进劳动力市场的健康发展。

2. 正常退休年龄与条件：根据现行规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，正常情况下需满足男年满60周岁、女年满50周岁且连续工龄满10年的条件方可退休。对于从事特殊工种或完全丧失劳动能力的人员，退休年龄和条件会有所放宽，但并未提及志愿兵或参战退役军人因工龄或年龄可提前退休的特殊规定。

3. 志愿兵无特殊提前退休规定：尽管志愿兵（包括参战退役军人）在保卫国家和人民利益方面做出了巨大贡献，但在国家现行的退休制度中，并未针对这一群体设立特殊的提前退休条款。因此，志愿兵不能仅凭工龄满三十年或年龄满55岁就选择提前退休。

二、特殊情况考虑层面

1. 地方政策差异：虽然国家层面没有针对志愿兵的特殊提前退休规定，但部分地区可能结合当地实际情况，出台了一些针对退役军人的优惠政策。这些政策中可能包含满足一定条件下的提前退休政策。因此，志愿兵应关注并咨询当地的退役军人事务部门或人力资源和社会保障部门，以了解是否有适用的地方政策。

2. 企业内部政策：一些企业出于人文关怀或社会责任，可能会为包括志愿兵在内的特定群体制定内部的提前退休政策。这类政策通常基于企业的自主决策，并非国家强制要求。因此，志愿兵应咨询所在单位，了解是否有适用的内部政策。

三、建议与指导层面

1. 咨询相关部门：志愿兵若对退休政策有疑问或需要进一步的帮助和指导，应首先咨询当地的人力资源和社会保障部门、退役军人事务部门。这些部门能够提供准确的政策信息和个性化的建议，帮助志愿兵更好地了解自己的退休权益。

2. 规划退休生活：在了解清楚相关政策后，志愿兵应根据自己的实际情况和条件来规划退休生活。这包括经济准备、健康管理等方面。合理的规划能够确保志愿兵在退休后过上安稳、舒适的生活。

综上所述，志愿兵工龄满三十年且年龄满55岁并不能直接选择提前退休。他们应遵循国家现行的退休制度，并根据个人情况和地方或企业内部政策来规划自己的退休生活。如果有任何疑问或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。