手指骨折在符合《工伤保险条例》规定情形时，应认定为工伤，并可依法进行工伤鉴定和享受相应的工伤保险待遇。以下从工伤认定、工伤鉴定标准、工伤鉴定时间以及工伤保险待遇四个方面进行详细阐述：
一、工伤认定
根据《工伤保险条例》第十四条，职工在以下情形下受到事故伤害，应当认定为工伤：
- 工作时间与工作场所内因工作原因受伤：例如，在工厂流水线上工作时，因机器故障导致手指被夹骨折。
- 工作时间前后的预备性或收尾性工作受伤：如上班前在车间做设备调试准备工作时手指受伤骨折。
- 因履行工作职责受到意外伤害：例如，保安在执行安保任务过程中，与不法分子搏斗导致手指骨折。
- 患职业病：长期从事特定行业，因接触有害物质导致手指骨骼损害骨折，且经诊断为职业病。
- 因工外出期间受伤：员工受公司指派外出洽谈业务途中，因交通事故导致手指骨折。
- 上下班途中发生交通事故受伤：在下班途中骑电动车被汽车碰撞，导致手指骨折，且交警认定汽车方承担主要责任或同等责任。
二、工伤鉴定标准
手指骨折的工伤鉴定主要依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》国家标准（GB/T 16180-2014），具体标准分为多个级别，其中十级和九级是较为常见的伤残等级：
十级工伤：
- 除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；
- 一手指除拇指外，第一关节骨折且愈合后无功能障碍或轻度功能障碍；
- 指端植皮术后（增生性瘢痕1cm²以上）；
- 其他符合十级伤残标准的情形。
九级工伤：
- 一拇指末节部分1/2缺失；
- 一手食指2～3节缺失；
- 一拇指指间关节功能丧失；
- 手指骨折伴有较严重的神经损伤，影响手指的感觉和运动功能，或者骨折愈合后关节功能严重受限；
- 其他符合九级伤残标准的情形。
更高级别工伤：如大拇指指间关节处粉碎性骨折，康复后指尖关节畸形或功能丧失，可评为八级工伤；多根手指骨折且功能影响大，可能根据具体情况评定为更高级别的工伤。
三、工伤鉴定时间
手指骨折后的工伤鉴定涉及工伤认定和劳动能力鉴定两个环节：
工伤认定时间：
- 单位申请：职工发生事故伤害后，所在单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 个人或亲属申请：若用人单位未按时提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
劳动能力鉴定时间：
- 鉴定时机：职工发生工伤并经过治疗，伤情相对稳定且存在残疾或影响劳动能力时，或者停工留薪期满（含延长期限），应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
- 具体时间：对于手指骨折，轻伤情况通常在受伤后3-6个月左右，伤情相对稳定时申请鉴定；重伤情况可能需要6个月以上甚至更长时间，待医生确认病情稳定后申请鉴定。
四、工伤保险待遇
若最终被认定为工伤，职工可依法享受以下工伤保险待遇：
- 医疗费用报销：包括治疗工伤所需的挂号费、医疗费、药费、住院费等。
- 停工留薪期工资福利待遇：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
- 伤残津贴：如构成伤残等级，根据伤残等级享受相应的伤残津贴。
- 其他待遇：如一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
建议：若您或您身边的人发生手指骨折并怀疑为工伤，请尽快按照上述流程进行工伤认定和劳动能力鉴定，以确保自身权益得到妥善保障。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。