当兵期间打人，将视具体情节面临不同的法律后果，主要包括军队内部纪律处分、行政处罚以及刑事处罚。以下是对这些法律后果的详细分析：
一、军队内部纪律处分
轻微违纪：
- 若打人行为情节较轻，尚未造成严重后果，军队可能会给予警告或严重警告处分。这种处分主要是为了警示和教育军人，防止类似行为再次发生。
较重违纪：
- 当打人行为对他人造成一定身体伤害或产生不良影响时，军人可能受到记过或记大过处分。这种处分相对较重，会对军人的职业生涯产生一定影响。
严重违纪：
- 若打人行为情节严重，影响恶劣，军人可能被降职（级）、降衔（级），甚至被撤职或开除军籍。这些处分是军队对严重违纪行为的严厉惩罚，旨在维护军队的纪律和形象。
二、行政处罚
- 治安管理处罚：
- 若军人打人行为尚不构成犯罪，但违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》，将面临行政处罚。根据该法第四十三条，殴打他人或故意伤害他人身体的，可处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或五百元以下罚款。若存在结伙殴打、伤害特定人群（如残疾人、孕妇等）或多次殴打他人等情形，处罚将更为严厉。
三、刑事处罚
故意伤害罪：
- 若军人打人行为导致他人身体受到轻伤及以上程度的伤害，则可能构成故意伤害罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
其他相关罪名：
- 若军人打人行为涉及聚众斗殴、寻衅滋事等情形，还可能构成聚众斗殴罪或寻衅滋事罪等罪名，面临相应的刑事处罚。例如，若聚集多人对他人进行殴打，可能构成聚众斗殴罪；若随意殴打他人，情节恶劣且破坏社会秩序，可能构成寻衅滋事罪。
四、特殊情形考虑
- 执行公务时的打人行为：
- 若军人在执行公务时打人，还可能构成妨害公务罪或阻碍军人执行职务罪等罪名。这些罪名通常涉及对正在依法执行职务的军人或警察的暴力袭击，处罚相对更为严厉。
五、实际案例与法律建议
实际案例：
- 假设某军人在执行任务期间，因情绪失控打伤了平民，导致平民轻伤。该军人不仅可能面临军队内部的纪律处分，如记过或降职，还可能因故意伤害罪被追究刑事责任，面临有期徒刑、拘役或管制的处罚。
法律建议：
- 作为军人，应严格遵守法律法规和军队纪律，尊重他人的生命权和健康权。在任何情况下都应避免暴力行为，通过合法途径解决纠纷和问题。若遇到冲突或纠纷，应及时向上级报告并寻求帮助，以免承担不必要的法律责任。
综上所述，当兵期间打人将视具体情节面临不同的法律后果。作为军人，应时刻牢记自己的职责和使命，遵守法律法规和军队纪律，维护军队的形象和声誉。若您有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。