在厂里打架，男的先动手打女人，这一行为是否犯法，需要视具体情况而定。以下是从不同角度进行的分析：

1. 如果打架行为造成了伤害后果：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条的规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。若致人重伤，则处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
   • 具体分析：如果男性先动手打女性，并造成了女性轻伤以上的后果，那么该男性的行为就可能构成故意伤害罪，需要承担相应的刑事责任。伤势的严重程度、行为人的主观故意程度以及是否有其他严重情节等，都会影响量刑。

2. 如果打架行为未造成伤害后果或仅造成轻微伤：

   • 在这种情况下，虽然男性的行为可能不构成刑事案件，但仍然可能受到行政处罚。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
   • 具体分析：即使打架行为未造成明显的伤害后果，但如果存在殴打、故意伤害他人身体的行为，仍然可能受到治安管理处罚。此外，如果打架行为发生在工作场所，还可能违反公司的规章制度，面临内部纪律处分。

3. 特殊情况考虑：

   • 如果打架行为是由于工作纠纷、个人恩怨等特定原因引发的，且双方存在过错，那么在处理时可能会综合考虑双方的过错程度、行为后果等因素。
   • 具体分析：在处理打架案件时，除了考虑行为本身的违法性外，还会考虑案件的具体背景、双方的过错程度以及行为后果等因素。如果双方都存在过错，那么可能会根据各自的过错程度承担相应的责任。

建议：

• 如果遇到类似情况，建议首先确保自身安全，避免进一步冲突。
• 及时报警并寻求医疗救助，以便保留相关证据并评估伤势。
• 如有需要，可以向律师咨询具体法律事宜，以便更好地维护自身权益。

总结：在厂里打架，男的先动手打女人是否犯法，取决于打架行为是否造成了伤害后果以及伤害后果的严重程度。如果造成了轻伤以上的后果，可能构成故意伤害罪；如果未造成伤害后果或仅造成轻微伤，则可能受到行政处罚。在任何情况下，打架行为都是不可取的，应该通过和平、理性的方式解决纠纷。如有任何法律疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。