关于“有犯罪记录能否当社长”这一问题，我们需要从法律角度进行详细分析。
首先，需要明确的是，“社长”这一职位在不同语境下可能对应不同的法律实体角色，但通常我们可以将其理解为公司或类似组织的法定代表人或主要负责人。接下来，我们根据相关法律法规进行具体分析：
《中华人民共和国公司法》的视角：
- 《公司法》并未直接规定有犯罪记录的人员不能担任公司法定代表人。这意味着，从《公司法》的直接规定来看，并没有明确的禁止性条款。
《企业法人法定代表人登记管理规定》的限制：
- 该规定明确指出了存在特定犯罪情形且执行期满未逾一定年限的人员不得担任公司法人。这些特定情形主要包括：因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或破坏社会主义市场经济秩序被判处刑罚，且执行期满未逾五年；以及因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年。
- 如果您的犯罪记录属于上述特定情形之一，并且在执行期满后未逾规定的年限，那么您将无法担任公司法人。
实际操作中的考量：
- 除了法律法规的直接规定外，实际操作中还需考虑其他因素。例如，某些行业（如金融、教育、医疗等）可能对法定代表人的背景有更为严格的要求。
- 工商登记部门在办理公司法人登记时，会依据相关法律法规进行审查，确保公司法人符合任职资格要求。
综合判断与建议：
- 有犯罪记录并不意味着绝对不能担任公司法人，但具体能否担任需根据犯罪类型、执行期满年限以及相关法律法规进行综合判断。
- 如果您在这方面有任何疑问或需要进一步的法律建议，我强烈建议您咨询专业的法律顾问或律师。他们可以根据您的具体情况，提供更为准确和个性化的指导。
综上所述，有犯罪记录的人员能否担任公司法人（或社长）并非一个简单的“是”或“否”的问题，而是需要根据多种因素进行综合判断。希望以上分析能对您有所帮助，并建议您在做出决策前咨询专业法律人士的意见。