在劳动争议仲裁中，当事人是可以看到仲裁结果的。以下是关于如何获知劳动仲裁结果的详细分析：
一、仲裁结果的送达方式
直接送达：
- 仲裁委工作人员可能会联系当事人到仲裁委办公地点领取裁决书，也可能直接上门送达。
- 若当事人是企业，裁决书会送达给企业的法定代表人、主要负责人或者负责收件的人；若当事人是劳动者，会送达给劳动者本人，如本人不在，可交给其同住成年家属签收。
邮寄送达：
- 当直接送达有困难时，仲裁委会通过邮政快递等方式将裁决书邮寄给当事人。
- 当事人需留意预留的收件地址和联系电话，保持电话畅通以便快递人员及时联系。若地址发生变更，应及时告知仲裁委，以免错过裁决书的接收。
公告送达：
- 在受送达人下落不明或用其他方式无法送达的情况下，仲裁委可能会采用公告送达的方式。
- 公告送达通常通过在官方网站、报纸等媒体上发布公告的形式进行，自发出公告之日起，经过三十日即视为送达。
二、主动查询仲裁结果
电话查询：
- 当事人可以拨打仲裁委的联系电话，提供姓名、案号等相关信息，询问仲裁结果及送达情况。
- 建议在工作时间拨打，并提前了解仲裁委的办公时间，以便更顺利地获取信息。
现场查询：
- 当事人可以前往仲裁委的办公地点，到咨询窗口或负责该案件的仲裁庭咨询案件进展和结果。
- 现场查询时，需携带有效身份证件以便核实身份信息，确保查询的顺利进行。
网上查询：
- 部分仲裁委设有官方网站或线上服务平台，当事人可以通过登录已注册的账号，查看案件进度和仲裁结果。
- 此外，还可以关注仲裁委的短信、微信公众号等渠道推送的案件进展信息，以便及时了解仲裁动态。
三、对仲裁结果不满意的处理方式
- 拿到裁决书后，当事人应仔细审阅裁决结果。若对结果满意，则按裁决执行；
- 若不满意，可在规定期限内（一般为收到裁决书之日起十五日内）向人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。
四、注意事项
确保送达地址准确：
- 仲裁裁决书通常会在规定时间内作出并以书面形式送达，当事人应确保送达地址的准确性和有效性，以免错过裁决书的接收。
查询遇到问题及时联系：
- 如在查询仲裁结果过程中遇到问题，如无法联系到仲裁委、查询系统故障等，应及时与仲裁委联系寻求帮助，确保问题得到及时解决。
保留相关证据：
- 在劳动争议仲裁过程中，当事人应保留好与案件相关的所有证据，如劳动合同、工资单、工作证等，以便在需要时提供证明。
综上所述，在劳动争议仲裁中，当事人可以通过多种方式获知仲裁结果，包括等待仲裁委的送达、主动联系仲裁委查询以及关注仲裁委的官网或线上平台等。若对仲裁结果不满意，还可以在规定期限内向人民法院提起诉讼。在整个过程中，当事人应保持与仲裁委的沟通畅通，并密切关注案件进展，以便及时采取相应的后续行动。