关于您提出的“劳动二审还有送达回执单吗怎么办”的问题，这主要涉及到劳动争议案件在二审阶段的法律程序问题，特别是关于法律文书的送达流程。以下是我为您提供的详细解答：

一、劳动二审阶段是否会有送达回执单

在劳动争议案件的二审阶段，法院在向当事人送达法律文书（如判决书、裁定书等）时，通常会要求收件人签收并返回送达回执单，以证明法律文书已经有效送达。这是法院确保诉讼程序合法、保障当事人诉讼权利的重要环节。因此，在劳动二审阶段，您是有可能收到送达回执单的。

二、如果未收到送达回执单怎么办

1. 主动联系法院：

   • 如果您在规定的时间内未收到法院送达的法律文书或送达回执单，建议您首先主动联系二审法院，询问法律文书的送达情况。
   • 您可以提供您的案件编号、姓名、联系方式等信息，以便法院工作人员能够准确查询并告知您相关情况。

2. 确认送达地址：

   • 在联系法院时，请确认您提供的送达地址是否准确无误。如果送达地址有误或已变更，请及时告知法院，以便法院能够重新安排送达。

3. 关注法院公告：

   • 如果法院无法通过直接送达的方式将法律文书送达给您，可能会选择公告送达的方式。因此，您需要关注法院在官方网站、公告栏等渠道发布的公告信息，以确保及时获取法律文书。

4. 咨询专业律师：

   • 如果您对送达流程或法律文书的接收存在疑问，或者担心因未收到法律文书而影响您的诉讼权利，建议您咨询专业律师。律师可以为您提供法律建议，帮助您了解诉讼程序，并采取必要的法律措施来保护您的权益。

三、关于送达回执单的重要性

送达回执单是证明法律文书已经有效送达的重要证据。在劳动争议案件中，如果当事人未收到法律文书或未在规定时间内提出上诉等，可能会被视为放弃相关诉讼权利。因此，您应当重视送达回执单的接收和保存，以确保您的诉讼权利得到充分保障。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时咨询专业律师或相关法律机构。