针对您提出的“承包线老板跑了工资发少了怎么办”的问题，我理解您现在可能既担心工资能否追回，又不知道该如何维权。别担心，我来为您详细分析并给出建议：

1. 收集证据是关键：

   • 首先，您需要尽可能收集与工资发放相关的所有证据，包括但不限于劳动合同、工资条、银行转账记录、工作证、考勤记录、与老板的沟通记录（如短信、微信、邮件等）。这些证据将有助于证明您与老板之间的劳动关系以及工资未足额发放的事实。

2. 尝试与老板或相关方协商：

   • 在收集到足够证据后，您可以尝试通过电话、短信、邮件或书面函件等方式与老板联系，明确要求其支付拖欠的工资。如果老板已经失联，您可以尝试联系其亲属、合作伙伴或承包线的发包方（如公司、工厂等），看是否能通过他们找到老板或协商解决工资问题。

3. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门（如劳动保障监察大队）投诉。投诉时，您需要提交上述收集到的证据材料，并填写投诉表格，详细说明情况。劳动监察部门将会对您的投诉进行调查，并根据调查结果责令老板支付拖欠的工资。

4. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门的处理结果未能满足您的需求，或者您对处理结果有异议，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请仲裁时，您需要提交仲裁申请书、证据材料以及您的身份证明等文件。仲裁委员会将会对您的申请进行审理，并作出裁决。如果裁决支持您的诉求，老板需要按照裁决结果支付工资。

5. 考虑法律诉讼：

   • 如果劳动仲裁的结果仍然未能解决您的问题，或者老板拒绝履行仲裁裁决，您可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，您需要提交起诉状、证据材料以及相关费用等。法院将会对您的案件进行审理，并作出判决。如果判决支持您的诉求，老板需要按照判决结果支付工资及可能的赔偿金。

6. 特殊情况下的处理：

   • 如果老板已经失联且无法找到其财产线索，您可能需要考虑是否还有其他途径可以追回工资。例如，如果承包线是由某个公司或工厂发包的，您可以尝试向该公司或工厂主张权利，要求其在未支付完工程款的范围内承担支付工资的责任（这取决于具体的合同约定和法律规定）。

在处理此类问题时，您需要注意以下几点：

• 保持冷静和理性，不要采取过激行为；
• 及时收集并保存好所有相关证据；
• 遵循法律程序进行维权，不要盲目行动；
• 如有需要，可以寻求专业律师的帮助以确保您的权益得到最大程度的保护。

最后，我想强调的是，虽然老板逃跑且工资发少的情况可能让您感到无助和焦虑，但请相信法律是公正的，只要您按照法律程序进行维权，您的权益一定会得到应有的保护。如果您在处理过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。