结论：单位在申报劳动能力鉴定时勾选了“初次鉴定”和“旧伤复发”，这通常意味着单位认为你的情况既可能是首次进行劳动能力鉴定，也可能是之前工伤的旧伤复发情况。下面我将从这两个概念出发，为你详细解释。

1. 初次鉴定：

   • 定义：初次鉴定是指劳动者在遭受工伤后，首次向劳动能力鉴定委员会申请进行的劳动能力鉴定。这是确定劳动者工伤等级和后续赔偿的重要依据。
   • 适用情况：如果你之前从未进行过劳动能力鉴定，且此次工伤是首次发生，那么单位勾选“初次鉴定”是合理的。
   • 流程：通常包括提交申请、提供医疗证明、接受鉴定委员会的安排进行鉴定等步骤。

2. 旧伤复发：

   • 定义：旧伤复发是指劳动者在之前已经遭受过工伤，并经过了一定的治疗或康复期后，同一部位或相关部位的伤情再次出现或加重。
   • 适用情况：如果你之前已经进行过劳动能力鉴定，并且此次伤情与之前的工伤有关，那么单位勾选“旧伤复发”是恰当的。这通常涉及到工伤复发后的再次鉴定和赔偿问题。
   • 流程：与初次鉴定类似，但可能需要提供更多的医疗证明和之前的鉴定记录，以证明伤情的复发与之前的工伤有关。

法律建议：

• 核实情况：首先，你需要核实自己的工伤情况，确认是初次鉴定还是旧伤复发。如果你不确定，可以查阅之前的医疗记录和工伤认定文件。
• 与单位沟通：与单位的人力资源部门或相关负责人沟通，了解他们为何勾选这两个选项，并确认他们的理解是否与你的实际情况相符。
• 准备材料：根据是初次鉴定还是旧伤复发，准备相应的医疗证明和鉴定材料。如果是旧伤复发，还需要提供之前的鉴定记录和医疗证明。
• 关注鉴定结果：无论初次鉴定还是旧伤复发，都需要关注鉴定结果，因为这将直接影响你的工伤赔偿和后续治疗。

可能后果：

• 如果单位勾选错误或你对鉴定结果有异议，你可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
• 鉴定结果将作为你享受工伤保险待遇的依据，因此务必确保鉴定过程的公正性和准确性。

如果你在劳动能力鉴定或工伤赔偿方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和帮助。