在工地干活摔裂5根肋骨，其伤残等级的评定并非固定，而是需要根据具体情况由专业的劳动能力鉴定委员会进行综合评估，但一般来说，可能被评为九级或十级伤残。以下是对此问题的详细分析：
一、伤残等级评定的一般原则
根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准，肋骨骨折的伤残等级评定通常遵循以下原则：
- 十级伤残：身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，如4肋以上骨折或2肋以上缺失，可评定为十级伤残。对于5根肋骨骨折，若未导致严重功能障碍，大概率可被评定为十级伤残。
- 九级伤残：肋骨骨折数量更多，或者伴有畸形愈合等更严重的情况，如6根以上肋骨骨折，或者肋骨部分缺失2根以上，以及肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合等，可能被评定为九级伤残。5根肋骨骨折若伴有较严重的并发症或后遗症，也有可能被评为九级伤残。
二、影响伤残等级评定的其他因素
除了骨折数量外，伤残等级的评定还需考虑以下因素：
- 愈合情况：骨折的愈合情况对伤残等级有重要影响。如果骨折愈合良好，未留下明显后遗症，伤残等级可能相对较低。
- 功能障碍程度：肋骨骨折是否导致呼吸功能障碍、胸廓畸形等，以及这些功能障碍对日常生活和工作的影响程度，也是评定伤残等级的重要依据。
- 并发症情况：如果肋骨骨折后发生了其他并发症，如气胸、血气胸等，并且这些并发症对伤者的生活造成了较大影响，或者治疗后留下了后遗症，那么伤残等级可能会相应提高。
三、伤残等级评定的流程
- 工伤认定：首先，需要向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，确认是否属于工伤范畴。
- 劳动能力鉴定：在被认定为工伤后，再向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。鉴定委员会将依据相关标准和伤者的具体情况，进行客观、公正的评定，并最终确定伤残等级。
四、法律待遇
根据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，将享受相应的工伤保险待遇，包括：
- 一次性伤残补助金：从工伤保险基金按伤残等级支付。
- 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时，由用人单位支付。
五、建议与提醒
- 及时申请：在工伤认定完成后，应及时向劳动能力鉴定机构提出申请，以便尽快获得准确的伤残等级鉴定结论。
- 准备材料：按要求提供完整的病历资料、诊断证明等相关材料，以便鉴定机构能够全面了解伤情和治疗情况。
- 积极配合：在伤残鉴定过程中，应积极配合鉴定机构的工作，如实陈述伤情和治疗情况。
总结来说，5根肋骨骨折的工伤认定伤残等级并非固定不变，而是需要根据具体情况由专业的劳动能力鉴定委员会进行综合评估。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。