结论：变更法人时，原法人不到场并不必然阻碍法人变更的进行，但具体能否成功变更还需根据公司的实际情况、公司章程的规定以及相关法律法规的要求来综合判断。

分析说明：

1. 公司章程的规定：

   • 公司章程是公司治理的基本准则，其中可能包含关于法人变更的具体规定。如果公司章程明确规定了法人变更的程序和条件，包括是否需要原法人到场等，那么应当遵循公司章程的规定。
   • 若公司章程未明确规定，则通常依据《公司法》的相关规定来处理。

2. 《公司法》的相关规定：

   • 根据《公司法》的相关规定，公司法人变更通常需要经过股东会或股东大会的决议，并办理相应的工商变更登记手续。
   • 在这一过程中，原法人是否到场并不是法律规定的必要条件。关键在于股东会或股东大会能否形成有效的决议，以及是否能够按照法定程序完成工商变更登记。

3. 实际操作中的考虑：

   • 尽管原法人不到场不是法律上的障碍，但在实际操作中，原法人的配合可能对于顺利完成法人变更手续至关重要。例如，原法人可能需要签署相关文件、提供必要的信息或协助办理工商变更登记等。
   • 如果原法人拒绝配合或无法联系，公司可能需要通过法律途径（如诉讼）来解决争议，这可能会增加法人变更的复杂性和成本。

4. 特殊情况下的处理：

   • 如果原法人因故无法履行职责（如失踪、死亡、被依法限制人身自由等），公司可以根据《公司法》和公司章程的相关规定，通过法定程序（如召开股东会或股东大会、选举新的法人等）来变更法人。
   • 在这种情况下，即使原法人无法到场，公司仍然可以依法完成法人变更手续。

法律建议：

• 在进行法人变更前，建议公司先查阅公司章程，了解其中关于法人变更的具体规定。
• 如果公司章程未明确规定或规定不明确，建议咨询专业律师或法律机构，以确保法人变更的合法性和有效性。
• 在实际操作中，尽量与原法人进行沟通协商，争取其配合完成法人变更手续。如果原法人拒绝配合或无法联系，公司应考虑通过法律途径来解决争议。

可能后果：

• 如果公司未能按照法定程序和公司章程的规定完成法人变更手续，可能会导致法人变更无效或引发法律纠纷。
• 如果原法人拒绝配合或无法联系，且公司未能通过法律途径解决争议，可能会影响公司的正常运营和信誉。

如有更多疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。