结论：提供个人劳务一方因劳务致人损害的案例，主要依据《中华人民共和国民法典》的相关规定处理，以下通过具体案例和法律解释进行说明。

一、接受劳务方承担责任的案例

案例说明： 张某雇佣李某为其进行家庭装修，李某在施工过程中不慎将邻居家的窗户打破。在此情况下，根据《民法典》第1192条的规定，由于李某是在为张某提供劳务的过程中造成他人损害，因此应由接受劳务方张某承担侵权责任。张某在赔偿邻居的损失后，若李某存在故意或重大过失，张某有权向李某追偿。

法律解释：

• 适用情形：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因执行工作任务造成他人损害。
• 法律依据：《民法典》第1192条明确规定，此类情形下由接受劳务一方承担侵权责任。

二、提供劳务方承担责任的案例

案例说明： 王某雇佣赵某为其送货，赵某在送货途中因超速行驶导致与另一车辆相撞，造成对方车辆损坏及人员受伤。若赵某存在故意或重大过失（如超速行驶），则在此情况下，虽然初步责任可能由接受劳务方王某承担，但王某在赔偿后有权向有过错的赵某追偿。

法律解释：

• 适用情形：提供劳务者存在故意或重大过失导致损害发生。
• 处理方式：接受劳务方可向有过错的提供劳务者追偿已支付的赔偿款。

三、第三方侵权时的责任分配案例

案例说明： 陈某雇佣周某为其进行外墙清洗，周某在清洗过程中被从楼上坠落的物品砸伤，同时该物品也砸伤了路过的行人。在此情况下，行人既可以选择起诉坠落物品的所有人或管理人（即第三人），也可以要求接受劳务方陈某先行赔付。若陈某先行赔付后，有权向第三人追偿。

法律解释：

• 适用情形：损害由第三人行为直接造成。
• 处理方式：受害人可要求第三人赔偿，也可请求接受劳务方补偿（后者补偿后有权向第三人追偿）。

四、法律建议与注意事项

1. 固定证据：在发生此类纠纷时，应保留现场照片、视频、医疗记录等证明损害事实的材料，同时收集劳务合同、工资支付凭证等确认劳务关系的文件。
2. 协商调解：在可能的情况下，通过社区调解委员会或行业组织促成双方和解，以节省时间和成本。
3. 法律诉讼：若协商无果，可向侵权行为地或被告住所地法院提起民事诉讼，主张医疗费、误工费等损失。
4. 及时报案：涉及人身伤害应立即报警并送医治疗，以确保伤者的权益得到及时保障。
5. 区分用工形式：劳动关系下适用工伤赔偿程序，劳务关系则按民事侵权处理，需根据实际情况选择正确的法律途径。
6. 关注时效：侵权损害赔偿诉讼时效为三年，自知道权利受损之日起计算，需及时行使权利。

如有任何关于劳动工伤或其他法律领域的疑问，请直接向我咨询，我将为你提供专业的法律解答。