在安全生产事故中，企业发生4人死亡的情况，厂长是否要坐牢不能一概而论，需根据具体情节和法律规定来判断。以下从不同角度进行分析：
一、法律责任的基本框架
根据《中华人民共和国刑法》第一百三十四条的规定，在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，构成重大责任事故罪。这里的“重大伤亡事故”通常指的是死亡一人以上，或者重伤三人以上，或者造成直接经济损失一百万元以上的事故。因此，企业发生4人死亡的事故，显然已经达到了重大责任事故罪的立案标准。
二、厂长的法律责任
直接责任：
- 如果厂长在事故中负有直接责任，比如违反安全管理规定，强令工人违章冒险作业，或者对事故隐患未采取有效措施进行整改等，那么厂长可能会被追究刑事责任，面临有期徒刑或者拘役的处罚。
管理责任：
- 即使厂长没有直接参与违章作业，但如果其作为企业的主要负责人，对安全生产管理负有全面责任，且因管理不善导致事故发生，厂长同样可能被追究刑事责任。这种情况下，厂长可能因未履行安全生产管理职责而被定罪处罚。
免责或减轻责任的情况：
- 如果厂长能够证明自己已经履行了安全生产管理职责，且事故的发生是由于不可抗力或者工人故意违章等原因造成的，那么厂长可能免于刑事责任或者减轻处罚。但这种情况需要充分的证据支持，且在实际操作中较为罕见。
三、具体情节的影响
- 事故原因：事故的具体原因对厂长的法律责任有重要影响。如果事故是由于厂长的直接违章指挥或者管理不善导致的，那么厂长的法律责任将更重。
- 事后态度：厂长在事故发生后的态度和行为也会影响其法律责任。如果厂长能够积极配合调查，采取措施防止事故扩大，并尽力赔偿受害者家属的损失，那么可能会在一定程度上减轻其法律责任。
- 历史记录：如果厂长或者企业之前有安全生产方面的违法记录，那么在本次事故中，厂长可能面临更严厉的处罚。
四、实际案例参考
在实际案例中，因安全生产事故导致多人死亡，企业主要负责人被追究刑事责任的案例并不少见。这些案例通常涉及企业主要负责人对安全生产管理的忽视或者违规操作，导致事故发生并造成严重后果。
五、建议与措施
- 加强安全生产管理：企业应建立健全安全生产管理制度，加强员工的安全培训和教育，确保生产过程中的安全。
- 定期进行安全检查：企业应定期进行安全检查，及时发现并消除事故隐患，防止事故发生。
- 积极配合调查：如果事故发生，企业应积极配合相关部门的调查工作，如实提供情况，并采取措施防止事故扩大。
综上所述，企业发生4人死亡的安全生产事故，厂长是否要坐牢需根据具体情节和法律规定来判断。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。