在劳动仲裁过程中，仲裁调解员通常可以被称为“仲裁调解员”或者更亲切地称为“调解员”。以下是对这一称呼的详细解释：

1. 正式称呼：

   • 在正式的仲裁调解场合，如仲裁庭或调解会议中，使用“仲裁调解员”这一称呼是恰当且专业的。这一称呼明确了其身份和职责，即负责在劳动仲裁过程中进行调解工作，帮助双方当事人达成和解协议。

2. 亲切称呼：

   • 在非正式场合或与当事人沟通时，为了营造更加和谐、亲切的氛围，也可以简单地称呼其为“调解员”。这一称呼更加贴近日常交流，有助于缓解当事人的紧张情绪，促进调解工作的顺利进行。

额外建议：

• 在与仲裁调解员交流时，无论使用何种称呼，都应保持尊重和礼貌。这有助于建立良好的沟通氛围，促进调解工作的顺利进行。
• 如果您对仲裁调解员的工作或调解过程有任何疑问或不解，可以及时向其提出，并寻求专业的解答和指导。

法律背景：

• 仲裁调解员在劳动仲裁过程中扮演着重要角色。他们负责在双方当事人之间进行沟通、协调，努力促成和解协议的达成。如果调解成功，双方当事人可以签订和解协议，并结束仲裁程序；如果调解不成，仲裁庭将继续进行仲裁审理，并作出裁决。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您在劳动仲裁过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问，我会尽力为您提供专业的解答和帮助。