离婚时约定每月一千二的抚养费是合法的，但具体是否合理需结合实际情况判断。以下从不同角度为你详细分析：

一、抚养费数额的合法性

根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，抚养费的数额应当根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。法律并未规定抚养费的具体数额上限或下限，而是赋予了父母双方协商确定的权利。因此，只要双方自愿协商一致，且该数额不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，离婚时约定每月一千二的抚养费就是合法的。

二、抚养费数额的合理性判断

虽然法律未规定抚养费的具体数额，但在实际操作中，我们需要考虑以下因素来判断抚养费数额是否合理：

1. 子女的实际需要：

   • 包括子女的生活费、教育费、医疗费等必要支出。
   • 如果子女有特殊需求，如残疾、疾病等，抚养费数额应相应增加。

2. 父母双方的负担能力：

   • 考虑父母双方的收入状况、财产状况等。
   • 如果一方收入较高，负担能力较强，可以适当增加抚养费数额；反之，如果一方收入较低，负担能力较弱，可以适当减少抚养费数额。

3. 当地的实际生活水平：

   • 抚养费数额应与当地的经济水平相适应。
   • 在经济发达地区，抚养费数额可能相对较高；在经济欠发达地区，抚养费数额可能相对较低。

三、抚养费数额的调整

如果离婚后，情况发生变化，如子女实际需要增加、父母负担能力变化等，双方可以协商调整抚养费数额。如果协商不成，可以向人民法院提起诉讼，由人民法院根据实际情况判决调整抚养费数额。

四、建议

1. 在协商抚养费数额时，应充分考虑子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平，确保抚养费数额既能够满足子女的成长需求，又不会给父母双方造成过大的负担。

2. 如果双方对抚养费数额存在争议，可以寻求专业律师的帮助，通过法律途径解决争议，确保子女的合法权益得到保障。

3. 在签订离婚协议时，应明确约定抚养费的数额、支付方式、支付时间等条款，以避免后续产生纠纷。

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