您好，关于产假是按照请假时间政策还是按照现在政策的问题，这主要取决于您所在地区的具体政策以及您休产假的时间点。

首先，我们需要明确的是，产假政策通常会随着时间和地区的变化而有所调整。因此，在解答这个问题时，我们需要参考最新的、您所在地区的产假政策。

以您提供的参考信息为例，如果您所在地区最近发布了新的生育支持政策，如“关于完善生育支持政策推动建设生育友好型社会的十条措施”，并且该政策中明确规定了产假的延长情况，那么正在休产假且符合政策条件的您，是可以按照新政策来享受延长产假的。比如，有的政策规定在特定时间之前依法生育且正在休产假的，经个人申请和单位履行手续后，产假可以延长到188天，甚至难产或生育多胞胎的情况下还有额外的增加天数。

同时，我们也要注意到，产假政策通常会有一定的连续性，不会因为新政策的出台而立即废止旧政策。但是，当新政策对产假天数有明确延长或调整时，正在休产假或即将休产假的您，是有权按照新政策来享受相应待遇的。

另外，产假的时间计算是按自然日连续计算的，包含周末和法定节假日，寒暑假也不重复享受。这一点在多数产假政策中都是通用的。

最后，我建议您在享受产假前，先仔细了解您所在地区的最新产假政策，包括产假天数、申请流程、所需材料等，以确保您的权益得到充分保障。如果您对政策内容有任何疑问或需要进一步的帮助，也可以随时咨询您所在单位的人事部门或当地的人力资源社会保障部门。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。