在回答您关于“医院询问证人是否需要出具询问通知书”的问题时，我们首先要明确的是，虽然具体场景设定在医院，但询问证人的程序和要求通常遵循的是监察机关或司法机关的相关规定。以下是根据这些规定给出的详细解答：
一、询问证人的基本程序
根据相关规定，询问证人时，若证人未被限制人身自由，调查人员应当在首次询问时向其出具《询问通知书》。这一程序旨在确保询问的合法性和规范性，同时保障证人的知情权。
二、询问通知书的出具
出具时机：在首次询问证人时，即应向其出具《询问通知书》。这有助于证人了解询问的性质、目的和自身的权利义务。
通知书内容：《询问通知书》通常应包含询问的时间、地点、调查人员身份以及询问的目的等信息。这些信息对于证人来说至关重要，有助于他们做好相应的准备。
证人权利：在出具《询问通知书》的同时，调查人员还应向证人出示《证人权利义务告知书》，明确告知证人应当如实提供证据、证言，以及作伪证或者隐匿证据应当承担的法律责任。
三、医院询问证人的特殊情况
尽管询问场景设定在医院，但上述程序和要求依然适用。医院作为询问地点，并不改变询问证人的基本法律程序。调查人员在医院询问证人时，同样需要遵循出具《询问通知书》等规定。
四、其他注意事项
询问方法：调查人员应根据证人的具体情况和案件性质，灵活运用不同的询问方法，以确保询问的有效性和证人的配合度。
笔录制作：询问过程中应现场制作询问笔录，内容应全面、完整、准确，并经证人核对无误后签名捺指印。
合法权益保障：调查人员在询问过程中应严格遵守法律规定，不得采用非法方法获取证言，同时应保障证人的合法权益，如提供必要的休息和饮食等。
综上所述，医院询问证人时，若证人未被限制人身自由，调查人员应当在首次询问时向其出具《询问通知书》。这是确保询问合法性和规范性的重要步骤，也是保障证人知情权的有效手段。