关于您提出的“职工申请陪护假，父母出院当天是否算陪护假”的问题，这主要取决于具体的陪护假政策以及父母出院当天是否仍属于住院治疗的范畴。

首先，我们需要明确的是，陪护假通常是针对老年人患病住院治疗期间，其赡养人（如子女）可以享受的假期。这一政策旨在让赡养人能够在老人住院期间给予必要的照顾和陪伴。

接下来，针对您的问题，我们分析如下：

1. 陪护假的定义与范围：

   • 陪护假通常是在老年人住院治疗期间享受的。
   • 出院当天是否算作陪护假，需看该天是否仍属于住院治疗的连续过程中。

2. 出院当天的性质：

   • 如果父母在出院当天仍然需要接受医疗机构的观察、治疗或护理，且这些服务是在医院内进行的，那么该天通常仍被视为住院治疗的一部分。
   • 如果父母在出院当天已经完成了所有住院治疗，只是办理出院手续，且不再需要医疗机构的直接服务，那么该天可能不再被视为住院治疗期间。

3. 政策的具体规定：

   • 不同的地区和单位可能有不同的陪护假政策，包括假期的长度、使用方式以及是否包括出院当天等。
   • 因此，要准确回答您的问题，需要查阅您所在地区或单位的具体陪护假政策。

4. 实际操作建议：

   • 在申请陪护假时，建议您先了解清楚所在地区或单位的具体政策。
   • 如果父母出院当天仍需要您的照顾，且该天被视为住院治疗的一部分，那么您可以向单位申请将该天计入陪护假。
   • 如果政策不明确或存在争议，您可以与单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，寻求合理的解决方案。

综上所述，父母出院当天是否算陪护假，需根据具体的陪护假政策以及父母出院当天的实际情况来判断。如果您对此仍有疑问或需要进一步的帮助，建议您咨询所在单位的人力资源部门或相关法律专业人士。