县级劳务派遣公司并不必然属于集体企业，其企业性质取决于具体的出资情况和登记注册信息。以下是对此问题的详细分析：

1. 企业性质的定义与分类：

   • 企业性质通常指的是企业的所有制形式，如国有企业、集体企业、私营企业、外资企业等。这些分类主要基于企业的出资人、出资比例以及企业的登记注册信息。

2. 劳务派遣公司的性质：

   • 劳务派遣公司是一种提供劳务派遣服务的企业，其性质并不因其业务范围（如县级、市级等）而自动确定。劳务派遣公司可以是国有企业、集体企业、私营企业或混合所有制企业等，这完全取决于其出资情况和登记注册信息。

3. 集体企业的特点：

   • 集体企业通常指的是由劳动群众集体占有生产资料、共同劳动并实行按劳分配的社会主义经济组织。其出资人通常是集体组织或集体成员，且企业的经营和管理也通常由集体成员共同参与。

4. 判断县级劳务派遣公司是否为集体企业的依据：

   • 要判断一个县级劳务派遣公司是否为集体企业，需要查看其出资情况、登记注册信息以及企业的经营和管理方式。如果出资人主要是集体组织或集体成员，且企业的经营和管理也符合集体企业的特点，那么该企业可以被认为是集体企业。反之，则不能简单地将其归类为集体企业。

5. 实际操作中的建议：

   • 如果您需要确定一个具体的县级劳务派遣公司的性质，建议您查阅该公司的工商登记资料或相关出资文件，以了解其出资情况和登记注册信息。同时，您也可以咨询当地工商行政管理部门或相关行业协会，以获取更准确的信息。

总结来说，县级劳务派遣公司的性质并不因其业务范围而自动确定，而是取决于其出资情况和登记注册信息。因此，不能简单地认为县级劳务派遣公司就是集体企业。如果您对此有进一步的疑问或需要更具体的法律建议，请直接向我咨询。