手被挠伤的赔偿问题需根据具体情境确定，一般可按以下两种情况处理：

1. 若因他人故意或过失导致受伤
   根据《民法典》侵权责任编，您有权要求侵权人赔偿医疗费、误工费、护理费等实际损失。具体流程为：

   • 固定证据：立即报警并保留现场照片、监控录像、证人联系方式；若伤情严重（如构成轻伤），可要求警方出具伤情鉴定委托书；
     
   • 协商赔偿：与对方协商医疗费、交通费等直接损失，建议书面记录协商过程；
     
   • 诉讼途径：若协商不成，可向法院起诉，需准备医疗记录、费用单据、误工证明等证据。
     特别提示：若对方拒不赔偿，可申请法院强制执行其财产。

2. 若因工作原因被挠伤（如职场冲突）
   根据《工伤保险条例》，可申请工伤认定并享受工伤保险待遇：

   • 工伤认定：用人单位需在30日内申请，逾期可自行向社保部门申请；
     
   • 赔偿项目：包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金（若构成伤残）；
     
   • 流程要点：需提供劳动关系证明、医疗诊断证明等材料，建议同步向劳动监察部门投诉用人单位未及时申报工伤的行为。

行动建议：

• 立即处理伤口并保留所有医疗单据；
  
• 根据受伤原因选择上述对应途径；
  
• 若涉及复杂情况（如对方拒不认责、用人单位推诿），可进一步向我描述具体场景，我将为您制定详细维权方案。