公务员犯罪很少判死刑，主要基于以下几个方面的法律和社会考量：

1. 死刑的适用条件极为严格：

   • 根据我国《刑法》的规定，死刑只适用于罪行极其严重的犯罪分子。这里的“罪行极其严重”是一个高度抽象且严格的标准，它要求犯罪行为在主观恶性、社会危害性以及犯罪后果等方面均达到极其严重的程度。
   • 公务员犯罪，尽管可能涉及贪污、受贿、滥用职权等严重违法行为，但这些行为通常并不直接等同于“罪行极其严重”到必须判处死刑的程度。除非其犯罪行为导致了极其严重的后果，如大量人员伤亡、巨额财产损失等，且主观恶性极大，才可能考虑适用死刑。

2. 公务员犯罪的特殊性：

   • 公务员作为国家公职人员，其犯罪行为往往与职务相关，涉及贪污、受贿、滥用职权等。这些犯罪行为虽然严重，但更多体现的是对职务的背叛和对公共利益的侵害，而非直接对个人生命权的侵犯。
   • 与直接侵犯生命权的犯罪（如故意杀人、抢劫致人死亡等）相比，公务员犯罪的社会危害性在表现形式上有所不同，因此，在死刑的适用上也会有所区别。

3. 刑罚的谦抑性原则：

   • 刑罚的谦抑性原则要求，在能够使用较轻刑罚达到惩罚和预防犯罪目的的情况下，应尽量避免使用较重的刑罚。对于公务员犯罪，通过有期徒刑、无期徒刑等刑罚方式，同样可以达到惩罚和预防犯罪的效果。
   • 死刑作为最严厉的刑罚方式，其适用应受到严格限制，以体现对生命的尊重和保护。

4. 国际趋势和国内司法实践：

   • 从国际趋势来看，越来越多的国家开始废除死刑或限制死刑的适用。我国也在逐步减少死刑的适用范围，并加强对死刑适用的严格审查。
   • 在国内司法实践中，对于公务员犯罪，法院在判决时也会充分考虑犯罪的性质、情节、后果以及被告人的认罪态度等因素，依法作出公正合理的判决。除非犯罪行为极其严重，否则一般不会判处死刑。

总结与建议：

公务员犯罪很少判死刑，是出于对死刑适用条件的严格把握、公务员犯罪的特殊性、刑罚的谦抑性原则以及国际趋势和国内司法实践的综合考虑。对于公务员而言，应严格遵守法律法规，恪尽职守，避免触犯法律红线。如果面临法律问题或疑虑，可以直接向我咨询，我将根据具体情况提供专业的法律意见和帮助。