农民工在维权时确实需要准备充分的证据来支持自己的诉求。证据是维权过程中至关重要的一环，它能够帮助农民工清晰地证明自己的权益受到了侵害，从而增加维权成功的可能性。
具体来说，农民工在维权时可能需要准备以下几类证据：
证明劳动关系（或劳务关系）的证据：
- 劳动合同或劳务合同：这是最直接的法律文件，能够明确双方的权利义务，包括工作内容、地点、工资等。
- 工作证、服务证：这些证件上通常含有单位名称、个人照片及岗位信息，是证明工作关系的重要依据。
- 考勤记录：无论是纸质还是电子形式，考勤记录都能记录出勤情况，是计算工资和加班费的重要依据。
- 其他劳动者证言：工友的证明可以作为辅助证据，增强说服力。
证明劳动成果或工作量的证据：
- 工作记录：个人记录的工作内容、时间、完成量等，能够体现工作实绩。
- 工程进度单或工作量确认单：由用人单位或雇主签字确认的书面文件，能够证明具体的工作进度和完成量。
证明工资标准和支付情况的证据：
- 工资条：详细列出工资构成、应发与实发工资，是工资标准的直接证据。
- 银行工资流水：显示工资发放时间、金额及发放方，能够证明工资支付情况。
- 工资支付协议：双方就工资事项达成的书面约定，明确支付标准、时间及方式。
- 讨薪录音、录像或聊天记录：与用人单位或雇主沟通工资问题的记录，能够证明拖欠事实及金额。
在准备证据时，农民工还需要注意以下几点：
- 全面收集证据：尽可能多地收集上述各类证据，形成完整的证据链，以增强维权的法律效力。
- 保留原始证据：注意保存证据的原件或原始记录，避免使用复印件或经过修改的版本，以确保证据的真实性和有效性。
- 及时咨询专业律师：在维权过程中，如果遇到复杂的法律问题或不确定如何收集证据，应及时咨询专业律师，获取专业的法律意见和支持。
- 依法维权：通过合法途径（如劳动仲裁、诉讼等）进行维权，避免采取过激行为或违法行为，以确保自己的权益得到合法保护。
综上所述，农民工在维权时确实需要准备充分的证据来支持自己的诉求。通过全面收集、保留原始证据，并及时咨询专业律师，农民工可以更有效地维护自己的合法权益。