提交劳动仲裁时，你需要准备自己的身份证以及对方公司的相关企业信息材料，具体说明如下：
个人身份证明材料：
- 你需要提供自己的身份证原件及复印件。身份证是证明你个人身份的基本法律文件，劳动仲裁机构需要通过它来确认你的身份信息，确保仲裁申请的合法性和有效性。
对方公司的企业信息材料：
- 企业营业执照复印件：这是证明公司合法存在和经营的基本文件。你可以通过国家企业信用信息公示系统等官方渠道查询并打印公司的营业执照信息，或者向公司直接索取复印件（在合法且公司愿意提供的情况下）。如果无法直接获取，劳动仲裁机构在受理案件后，也有权要求公司提供相关材料。
- 公司法定代表人或主要负责人的身份证明：这通常包括身份证复印件或相关职务证明文件。了解并提供这些信息有助于劳动仲裁机构明确公司的法律代表，确保仲裁程序的顺利进行。
- 其他可能的企业信息：根据具体情况，你可能还需要提供公司的注册地址、联系方式、公司章程（如涉及公司决策或管理方面的争议）等。这些信息有助于劳动仲裁机构更全面地了解公司情况，为仲裁裁决提供依据。
在准备这些材料时，你还需要注意以下几点：
- 确保材料的真实性和完整性：所有提供的材料都必须是真实有效的，不得伪造或篡改。同时，要确保材料的完整性，不要遗漏任何关键信息。
- 保留好原件和复印件：在提交材料时，通常需要提供原件供劳动仲裁机构核对，并留存复印件作为案件材料。因此，你要提前准备好足够的复印件，并妥善保管好原件。
- 了解仲裁流程和要求：在提交劳动仲裁申请前，建议你先了解当地的劳动仲裁流程和要求，确保你的申请符合规定。这有助于加快仲裁进程，提高仲裁效率。
如果在实际操作中遇到困难或疑问，比如无法获取公司的某些企业信息材料，或者对仲裁流程有不清楚的地方，你可以直接向我咨询。作为专业律师，我将根据你的具体情况提供针对性的法律建议和帮助。