被判刑保外就医期间，退休工资的发放情况需根据具体情形来判断，一般而言，若未被剥夺政治权利且符合相关规定，可以发放原退休工资。以下从不同角度进行详细分析：

1. 保外就医的法律性质与退休工资发放的关系

   • 保外就医是罪犯在服刑期间，因患有严重疾病，根据法律相关规定，获得暂时离监前往社会医院治疗的一种刑事执行措施。它并不改变罪犯的服刑状态，但给予了罪犯一定的医疗救治机会。
   • 退休工资是劳动者在达到法定退休年龄并办理退休手续后，依法享受的社会保险待遇。其发放与劳动者的劳动贡献、缴费年限等因素相关，与是否服刑无直接关联。然而，若罪犯在服刑期间被剥夺了政治权利，则可能影响其享受某些社会福利，包括退休工资的发放，但这一影响并非由保外就医直接导致，而是由剥夺政治权利这一刑罚措施导致。

2. 保外就医期间退休工资发放的具体情形

   • 未被剥夺政治权利：若罪犯在保外就医期间未被剥夺政治权利，且其退休工资发放条件未因服刑而发生改变（如未达到法定停止发放条件），则其应继续享受原退休工资待遇。这是因为退休工资是劳动者依法享有的权利，不受其服刑状态的影响（除非法律另有规定）。
   • 被剥夺政治权利：若罪犯在保外就医期间被剥夺了政治权利，则根据相关法律法规的规定，其可能无法继续享受某些社会福利，包括退休工资的发放。但这一情形并非保外就医的直接后果，而是剥夺政治权利刑罚的必然结果。

3. 实际操作中的注意事项

   • 及时沟通：罪犯或其家属在保外就医期间，应及时与社保部门沟通，了解退休工资的发放情况，确保权益不受侵害。
   • 保留证据：罪犯或其家属应保留好与退休工资发放相关的证据，如退休证、社保缴费记录等，以备不时之需。
   • 法律咨询：若对退休工资的发放有疑问或争议，罪犯或其家属可寻求专业律师的帮助，通过法律途径维护自身权益。

建议：保外就医期间退休工资的发放情况需根据具体情形来判断。若罪犯未被剥夺政治权利且符合退休工资发放条件，则应继续享受原退休工资待遇。若存在疑问或争议，建议及时咨询专业律师或社保部门，以维护自身合法权益。