针对您提出的“受他人指示盖章怎么处理”的问题，这确实是一个涉及印章管理和法律责任的重要问题。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，印章是单位或组织的重要标识，具有法律效力。因此，任何关于印章的使用和管理都必须严格遵守相关法律法规和单位规章制度。

一、印章使用的原则

1. 合法性原则：印章的使用必须符合法律法规的规定，不得用于非法活动。
2. 授权原则：未经单位领导或授权人批准，不得擅自使用单位印章。
3. 真实性原则：印章的使用必须真实反映单位的意愿和决策，不得伪造或变造。

二、受他人指示盖章的处理方式

1. 核实指示的真实性：

   • 在接到他人指示盖章的请求时，首先要核实该指示的真实性。可以通过与指示人直接沟通、查阅相关文件或记录等方式进行确认。
   • 如果指示人无法提供充分的证据证明其指示的合法性或真实性，应拒绝盖章。

2. 了解盖章的用途和后果：

   • 在盖章前，必须了解盖章的具体用途和可能产生的法律后果。如果盖章行为可能涉及违法、违规或损害单位利益的情况，应坚决拒绝。
   • 可以要求指示人提供相关的法律文件、合同或协议等，以评估盖章的风险。

3. 遵循单位规章制度：

   • 严格遵守单位关于印章使用的规章制度。如果单位有明确的印章使用流程或审批程序，必须按照流程进行操作。
   • 在未经授权或违反规章制度的情况下盖章，可能会承担法律责任或受到单位内部的纪律处分。

4. 记录并保留证据：

   • 在盖章前，建议记录盖章的时间、地点、指示人、盖章文件名称等信息，并保留相关证据。
   • 如果可能的话，可以要求指示人出具书面指示或确认函，以作为后续法律纠纷的证据。

5. 寻求法律意见：

   • 如果对盖章行为的合法性或后果存在疑虑，可以寻求专业法律意见。律师或法律顾问可以提供专业的法律建议，帮助您评估风险并做出决策。

三、法律责任与风险提示

• 如果未经授权或违反规章制度盖章，您可能会承担法律责任，包括但不限于民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任。
• 如果盖章行为导致单位遭受损失，您可能会面临单位内部的纪律处分或追偿责任。
• 如果盖章行为涉及违法活动，如伪造公文、合同诈骗等，您可能会受到刑事追究。

四、建议与总结

• 增强法律意识：提高对印章使用法律风险的认识，严格遵守相关法律法规和单位规章制度。
• 谨慎处理指示：在接到他人指示盖章的请求时，务必核实指示的真实性、了解盖章的用途和后果，并遵循单位规章制度进行操作。
• 保留证据：在盖章前记录相关信息并保留证据，以备后续法律纠纷之需。
• 寻求专业帮助：如果对盖章行为存在疑虑或无法确定其合法性，可以寻求专业法律意见或咨询单位法律部门。

总之，受他人指示盖章时，必须保持谨慎和警惕，确保盖章行为的合法性和真实性。如有任何疑虑或不确定之处，应及时咨询专业人士或单位相关部门以获取指导和帮助。