国企人员合伙做生意需分情况处理，核心在于是否违反国企人员从业限制规定及是否履行了必要的审批程序，具体如下：

1. 若国企人员利用业余时间，以个人身份与他人合伙做生意，且该生意与国企业务无关联、不利用国企资源或职务便利：

   • 合规性分析：这种情况下，国企人员并未直接利用其职务身份或国企资源谋取私利，通常不违反国企人员从业限制的相关规定。但需注意，若国企内部有明确的规章制度禁止员工从事外部经营活动，则仍需遵守内部规定。
   • 建议：在合伙前，应仔细审查国企的规章制度，确保不违反内部规定；同时，应确保合伙生意与国企业务完全独立，避免任何形式的利益冲突。

2. 若国企人员利用职务便利或国企资源与他人合伙做生意，或该生意与国企业务存在关联：

   • 合规性分析：这种情况下，国企人员可能涉嫌违反《中华人民共和国公务员法》（若国企人员具有公务员身份）、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等相关法律法规，以及国企内部的廉洁从业规定。这些规定通常禁止国企人员利用职务便利或国企资源谋取私利，或从事与国企业务相关联的经营活动。
   • 建议：应立即停止相关行为，并主动向国企报告情况，接受调查和处理；若已造成损失，应积极赔偿，并承担相应的法律责任。

3. 若国企人员计划与他人合伙做生意，且希望确保合规性：

   • 合规性分析：在计划合伙前，国企人员应全面了解并遵守相关法律法规及国企内部规定，确保合伙生意不违反任何限制性规定。
   • 建议：
     • 事先审批：向国企提交书面申请，说明合伙生意的具体情况、与国企业务的关系、是否利用国企资源等，并等待国企的审批意见。
     • 签订协议：与合伙人签订详细的合伙协议，明确各方的权利义务、利益分配机制等，以避免未来可能出现的纠纷。
     • 定期报告：在合伙期间，定期向国企报告合伙生意的经营情况，确保国企能够及时了解并监督相关行为。

额外提醒：国企人员合伙做生意还需注意税务合规、合同合规等方面的问题。例如，应确保按时缴纳税款、签订合法有效的合同等。若对具体操作存在疑问，可直接向我咨询，我会结合你的具体情况给出更详细的建议。