结论：针对你校招签的运营商要到9月份才能解约，但学校已经毁约过一次且不再允许毁约的情况，你可以考虑以下几个方面的解决方案：
与运营商协商解约：
- 沟通协商：首先，你可以尝试与运营商进行友好沟通，说明你的实际情况和困难，看是否能够提前解约或者找到其他双方都能接受的解决方案。
- 合同条款：仔细审查你与运营商签订的合同，看是否有关于解约的特别约定或者提前解约的条件。如果合同中有相关条款，你可以依据这些条款与运营商进行协商。
与学校沟通：
- 解释情况：向学校详细解释你当前的困境，包括与运营商的合同情况以及你希望解约的原因。学校可能会根据你的具体情况给予一定的理解和支持。
- 寻求帮助：询问学校是否有相关的就业指导中心或者法律援助中心，他们可能能提供更具体的建议或者帮助你与运营商进行协商。
法律途径：
- 咨询律师：如果与运营商和学校的沟通都没有取得理想的结果，你可以考虑咨询专业律师（当然，你可以直接向我咨询，我专注于合同纠纷领域），了解你的法律权益和可能的法律途径。
- 法律程序：如果确实存在合同纠纷，且无法通过协商解决，你可以考虑通过法律程序来维护自己的权益。这可能包括提起诉讼或者申请仲裁等。
考虑违约后果：
- 违约责任：在决定是否解约之前，你需要仔细考虑违约可能带来的后果，包括可能需要支付的违约金、对个人信用的影响等。
- 权衡利弊：权衡解约的利弊，包括解约后可能获得的更好的就业机会与违约可能带来的负面影响，做出明智的决策。
法律背景与建议：
- 在处理此类合同纠纷时，重要的是要仔细审查合同条款，了解自己的法律权益和义务。
- 沟通协商是解决合同纠纷的首选方式，因为它通常能够更快、更经济地解决问题。
- 如果沟通协商无果，你可以考虑寻求法律帮助，通过法律程序来维护自己的权益。
可能后果：
- 如果你选择解约并支付了违约金，这可能会对你的经济状况产生一定影响。
- 如果你选择不解约而继续履行合同，你可能会错过其他更好的就业机会。
- 如果你通过法律程序解决纠纷，这可能会耗费一定的时间和金钱，但也有可能为你争取到更好的结果。
综上所述，我建议你首先尝试与运营商和学校进行沟通协商，看是否能够找到双方都能接受的解决方案。如果沟通无果，你可以考虑咨询专业律师（如我）来了解你的法律权益和可能的法律途径。