在合同纠纷中，没有书面协议只有领导口头承诺，其法律效力及作用需分情况讨论：

1. 口头承诺的法律效力：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。这意味着，口头承诺在法律上并非完全无效，只要其内容合法、意思表示真实，且不违反法律、行政法规的强制性规定或公序良俗，就应当具有法律效力。
   • 然而，口头承诺的证明难度较大。在发生纠纷时，如果没有其他证据（如录音、录像、证人证言等）来佐证口头承诺的存在和内容，那么口头承诺可能难以被法院或仲裁机构采信。

2. 口头承诺在合同纠纷中的实际应用：

   • 如果口头承诺构成了合同的主要条款，且双方对此均无异议，那么该口头承诺可能被视为合同的一部分，对双方具有约束力。但如前所述，其证明难度较大，因此在实际操作中应尽量避免仅依赖口头承诺。
   • 如果口头承诺只是合同中的辅助性或补充性条款，且双方已经通过其他方式（如书面协议、电子邮件、短信等）对主要条款进行了确认，那么口头承诺可能作为辅助证据来支持主要条款的解释或履行。但同样，其证明力相对较弱。

3. 建议与风险防范：

   • 尽量签订书面协议：为了避免口头承诺带来的不确定性和风险，建议双方在达成合意时尽量签订书面协议，明确各自的权利和义务。
   • 保留相关证据：如果确实无法签订书面协议，那么应尽可能保留与口头承诺相关的证据，如录音、录像、证人证言等，以便在发生纠纷时能够证明口头承诺的存在和内容。
   • 及时咨询专业律师：在涉及重要合同或口头承诺时，建议及时咨询专业律师，了解相关法律规定和风险防范措施，以确保自身权益得到保障。

举例说明：假设你与公司领导口头约定了某项工作的报酬和支付方式，但没有签订书面协议。后来，公司领导以各种理由拒绝支付报酬。在这种情况下，如果你没有保留与口头承诺相关的证据（如录音、录像或证人证言），那么你可能难以证明口头承诺的存在和内容，从而面临无法追回报酬的风险。

总结来说，虽然口头承诺在法律上并非完全无效，但其证明难度较大且存在不确定性。因此，在涉及重要合同或口头承诺时，建议尽量签订书面协议并保留相关证据，以确保自身权益得到保障。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。