结论前置：公司受到行政处罚后，通常仍然可以变更法人，但变更法人并不影响行政处罚的连续性和有效性，具体影响需根据违法行为的责任主体来判断。

法律依据与原理分析

1. 法人独立承担责任：

   • 法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。这意味着，法人的责任是独立的，不因其内部人员的变更而改变。
   • 法定代表人的变更，只是法人内部管理结构的调整，并不改变法人的主体资格和责任承担能力。

2. 责任承担主体不变：

   • 当法人组织实施了违反行政管理秩序的行为时，行政机关会依法对该法人进行行政处罚，要求其承担相应的法律责任。
   • 例如，若公司因环境污染被环保部门处罚，无论公司后续是否变更法定代表人，承担罚款缴纳和环境治理义务的始终是公司这个法人实体。

3. 处罚的连续性：

   • 行政处罚一旦作出，即具有既定力和执行力。这意味着，处罚决定不会因为法人内部人员的变更而失效或改变。
   • 即使法人变更了法定代表人，原有的行政处罚决定依然有效，行政机关有权要求变更后的法人继续履行处罚决定所确定的义务。

4. 具体情况具体分析：

   • 公司行为：如果违法行为是公司行为，即代表公司的意志并由公司实施，那么行政处罚会针对公司（法人）进行。这种情况下，变更法人不会影响行政处罚的连续性和有效性。
   • 个人行为：如果违法行为是原法定代表人个人行为，与其职务无关，那么该违法行为及其后果应由原法定代表人个人承担。这种情况下，变更法人后，新法定代表人无需承担原法定代表人的个人违法行为后果。但需注意，如果原法定代表人的个人行为与公司业务有关联，或公司从中获益，行政机关可能会对公司进行处罚，此时变更法人同样不影响处罚的连续性。

5. 对新法定代表人的影响：

   • 虽然变更法人不直接影响行政处罚本身，但新的法定代表人需要面对和处理前任遗留的行政处罚问题。
   • 如果新法定代表人不履行行政处罚决定，行政机关可以依法采取进一步的措施，如加处罚款、申请人民法院强制执行等。这些措施可能会对法人的正常经营产生不利影响，进而影响新法定代表人的履职和企业利益。

法律建议

• 谨慎变更：公司在考虑变更法人时，应充分评估可能涉及的行政处罚问题，确保新法定代表人能够妥善处理和应对前任遗留的行政处罚问题。
• 积极履行：如果公司已经受到行政处罚，无论是否变更法人，都应积极履行处罚决定所确定的义务，避免产生更严重的法律后果。
• 咨询专业：在处理涉及行政处罚和法人变更的复杂法律问题时，建议直接向我咨询，以便获得更具体、更专业的法律建议。

总之，公司受到行政处罚后仍然可以变更法人，但变更法人并不影响行政处罚的连续性和有效性。在处理这类问题时，公司应充分考虑可能涉及的法律后果，并确保新法定代表人能够妥善处理和应对相关问题。