结论：老师在课上故意漏课的行为，一般不直接构成违法，但可能违反教育相关的规定或职业道德，若因此给学生造成损失，学生或家长可依据具体情况采取相应措施。
分析：
法律层面：
- 在我国现行的法律法规中，并没有直接规定老师故意漏课为违法行为。教育法、教师法等法律主要规范的是教师的资质、职责、权利以及教育机构的管理等方面，对于具体的课堂教学行为，如漏课，并未有明确的法律条文进行直接规制。
- 但是，如果老师的漏课行为导致了学生权益的受损，比如影响了学生的学习进度、考试成绩等，学生或家长可以通过向学校或教育行政部门投诉、反映情况，要求学校或教育行政部门进行调查处理。
教育规定与职业道德层面：
- 老师故意漏课可能违反了学校的教学管理规定或教师的职业道德规范。学校通常会有明确的教学计划和课程安排，老师应当按照计划进行教学，确保学生能够获得完整的教育。故意漏课可能被视为不履行教学职责，违反了教师的职业道德。
- 对于违反教学管理规定或职业道德的老师，学校或教育行政部门可能会采取相应的纪律处分措施，如警告、记过、解聘等。
学生权益保护层面：
- 如果老师的漏课行为确实给学生造成了损失，比如需要额外补课、影响升学等，学生或家长可以与学校协商解决，要求学校提供必要的补偿或帮助。
- 在极端情况下，如果漏课行为严重到构成对学生受教育权的侵犯，学生或家长还可以考虑通过法律途径维护自己的权益，但这通常需要证明漏课行为与损害结果之间的直接因果关系，以及损害的具体程度和范围。
建议：
- 对于学生或家长来说，如果发现老师有故意漏课的行为，首先应当与学校或老师进行沟通，了解原因并寻求解决方案。
- 如果沟通无果或认为老师的漏课行为已经严重影响了学生的学习权益，可以向学校或教育行政部门投诉、反映情况，要求进行调查处理。
- 在处理过程中，注意保留相关证据，如课程表、教学计划、学生成绩等，以便在需要时证明自己的权益受到了损害。
总结：老师故意漏课的行为虽然一般不直接构成违法，但可能违反教育规定或职业道德，给学生造成损失。学生或家长应当根据实际情况采取相应措施，维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。