分公司确实可以受到行政处罚。以下从法律依据、处罚情形及责任承担等角度进行详细分析：
一、法律依据
《中华人民共和国公司法》第十四条：公司可以设立分公司，分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。但这并不妨碍分公司作为独立的经营主体，在行政法领域接受行政处罚。因为分公司虽然不具有独立的法人资格，但它具有相对独立的经营主体资格，可以在总公司的授权范围内以自己的名义从事民事活动，并依法进行登记取得了营业执照。
《中华人民共和国行政处罚法》第二条：行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织，以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。这里的“其他组织”明确包括了分公司，因此分公司违反行政管理秩序时，行政机关有权对其进行行政处罚。
二、分公司可能被行政处罚的情形
未按规定办理相关手续：如分公司未按照规定办理税务登记、变更登记或注销登记等，税务机关可依据相关法律法规对其进行处罚。
违反行业监管规定：若分公司从事特定行业（如食品经营、药品销售等）但未取得相应许可证或违反行业监管规定，相关监管部门可依法对其进行处罚。
存在安全生产违法行为：分公司在生产过程中若违反安全生产规定，如未为从业人员提供符合标准的劳动防护用品等，安全生产监督管理部门可依法对其进行处罚。
其他违法行为：包括但不限于未按规定报送年度报告、公示信息隐瞒真实情况、弄虚作假、擅自变更登记事项、伪造、涂改、出租、出借、转让营业执照等行为，均可能成为行政处罚的对象。
三、责任承担
分公司直接承担：行政机关可直接针对分公司的违法行为作出警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业、暂扣或吊销营业执照等处罚决定。这些处罚措施将直接影响分公司的经营和声誉。
总公司承担连带责任：由于分公司不具有独立承担民事责任的能力，当分公司财产不足以支付罚款等处罚款项时，最终责任会由其总公司承担。这种制度设计既保障了行政处罚的有效执行，也维护了法律权威和市场秩序。例如，某分公司因环境违法行为被处以50万元罚款，但该分公司账户上只有20万元资金，剩余的30万元罚款将由总公司负责支付。
四、注意事项
总公司的管理责任：总公司对分公司负有管理和监督的责任。如果分公司多次出现违法行为，除了对分公司进行处罚外，行政机关也可能会追究总公司的管理责任。因此，总公司应建立健全对分公司的管理制度，确保分公司合法合规经营。
处罚程序的合法性：行政机关在对分公司进行行政处罚时，必须严格遵守法定程序，包括立案、调查取证、告知、听证、作出处罚决定、送达等环节。这有助于保障分公司的合法权益，确保处罚的公正性和合理性。
总结来说，分公司作为独立的经营主体，在违反行政管理秩序时，确实可以受到行政处罚。行政机关在处罚时，应依法进行，并确保程序的合法性和公正性。同时，总公司也应加强对分公司的管理和监督，确保分公司合法合规经营，避免不必要的法律风险。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。