在建设工程中，劳务分包公司再次将劳务分包的行为，通常是被认定为无效的。以下从法律依据、无效情形及实际后果等角度进行详细分析：

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国民法典》第七百九十一条第三款的规定：“禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。”这一规定明确禁止了分包单位将其承包的工程再次分包的行为，为判断劳务分包公司再次分包行为的效力提供了明确的法律标准。

2. 无效情形：

   • 违反法律强制性规定：劳务分包公司若将其承包的劳务工程再次分包给其他单位或个人，且该行为未得到原承包人的同意，或新承包人不具备相应资质，则直接违反了法律的强制性规定，因此再次分包合同无效。
   • 损害公共利益或他人合法权益：再次分包可能导致工程质量难以保证，增加安全隐患，从而损害公共利益或他人的合法权益。例如，如果转包方不具备相应的施工能力和资质，可能无法按照合同约定完成工程，导致工程质量不达标，甚至引发安全事故。
   • 扰乱建筑市场秩序：劳务工程的多次分包会扰乱正常的建筑市场秩序，破坏公平竞争的市场环境。这种不规范的行为不利于行业的健康发展，也可能导致市场资源的浪费和不合理配置。

3. 实际后果：

   • 合同无效后的处理：即使劳务分包公司再次分包的合同被认定无效，但如果该工程经竣工验收合格，实际施工人仍有权参照合同约定请求支付工程价款。这是为了保障实际施工人的合法权益，避免因合同无效而遭受不公平的损失。然而，这并不意味着再次分包行为本身是合法的，相关责任方仍可能因此承担法律责任，如面临罚款、赔偿损失等处罚。
   • 法律责任承担：对于违法再次分包的行为，相关责任方不仅可能面临行政处罚，还可能因合同无效而承担民事赔偿责任。例如，如果因再次分包导致工程质量问题或安全事故，原承包人和再次分包的劳务分包公司可能需要共同承担赔偿责任。

建议与总结：

• 在建设工程领域，各相关主体应严格遵守法律法规，避免劳务工程的再次分包行为。如果确实需要进行分包，应确保得到原承包人的明确同意，并仔细审查新承包人的资质和条件是否符合法律规定。
• 对于已经发生的再次分包行为，如果尚未引发纠纷，建议及时与原承包人协商解决，并尽可能通过合法途径补正相关手续；如果已经引发纠纷，则应及时寻求法律途径解决，以维护自身合法权益。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。