结论：乙方24小时施工，并不必然要求甲方需要加班，是否加班取决于双方合同约定、工作性质及实际需求等多方面因素。以下从不同角度进行分析：
合同约定角度：
- 如果甲乙双方在合同中明确约定了甲方需要配合乙方24小时施工而进行加班，那么甲方应当按照合同约定执行。这种情况下，加班是合同义务的一部分，甲方有义务履行。
- 如果合同中没有明确约定甲方需要加班，那么甲方就没有法律上的义务必须加班。乙方24小时施工是其自身的安排，不能直接推导出甲方也需要加班。
工作性质角度：
- 某些工作性质可能要求甲方必须与乙方同步工作，例如在一些需要实时监控或即时响应的项目中。如果工作性质决定了甲方必须加班以配合乙方，那么甲方可能需要考虑加班。但这仍然需要在合同或工作安排中明确，或者基于行业惯例和双方共识。
- 如果工作性质并不要求甲方必须与乙方同步工作，那么甲方就没有必要因为乙方24小时施工而加班。
实际需求角度：
- 即使合同中没有明确约定，如果实际工作中确实需要甲方加班以配合乙方完成工作，双方可以通过协商来确定加班事宜。这种情况下，加班是基于实际需求而产生的，而不是基于合同义务。
- 如果实际工作中并不需要甲方加班，那么甲方就没有必要加班。乙方24小时施工是其自身的安排，甲方可以根据自己的工作进度和需求来安排工作时间。