结论：园区公司搬家房东阻拦是否违法，需根据具体情况判断，主要包括租赁合同约定、房东阻拦理由及行为方式等因素。以下从不同角度进行分析：

一、租赁合同约定角度

1. 合同有明确约定：

   • 如果租赁合同中明确规定了公司搬家的相关条款，如搬家需提前通知房东、搬家后房屋的交接方式等，且公司未按照合同约定履行相关义务，那么房东的阻拦行为可能具有一定的合理性，但并不意味着房东可以采取违法手段进行阻拦。
   • 若房东的阻拦行为超出了合同约定的范围，或者合同中并未规定房东有权阻拦公司搬家，那么房东的行为可能构成违法。

2. 合同无明确约定：

   • 在合同没有明确约定的情况下，房东一般无权阻拦公司搬家。公司作为承租人，享有对租赁物的使用、收益和在一定条件下的处分权（如搬家），只要公司按照法律规定和合同约定履行了相关义务（如支付租金、保持房屋完好等），房东就应当尊重公司的权利。

二、房东阻拦理由角度

1. 合理理由：

   • 如果房东有合理的理由认为公司搬家可能会损害其合法权益，如公司未支付租金、损坏房屋设施等，且房东能够提供充分的证据证明其理由的合理性，那么房东的阻拦行为可能在一定程度上得到法律的支持。但即便如此，房东也应当通过合法途径解决问题，如向法院提起诉讼或申请仲裁，而不是直接阻拦公司搬家。

2. 无合理理由：

   • 如果房东没有合理的理由阻拦公司搬家，或者其理由无法得到法律的支持，那么房东的行为就可能构成违法。在这种情况下，公司可以依法维护自己的权益，如向公安机关报案、向法院提起诉讼等。

三、房东行为方式角度

1. 和平协商：

   • 如果房东通过和平协商的方式与公司沟通搬家事宜，并表达了合理的关切和诉求，那么这种行为是合法的。公司应当积极与房东沟通，寻求妥善解决方案。

2. 违法手段：

   • 如果房东采取违法手段进行阻拦，如锁门、断水断电、威胁恐吓等，那么房东的行为就构成了违法。公司可以依法向公安机关报案，要求公安机关对房东的违法行为进行查处，并可以依法向法院提起诉讼，要求房东承担相应的法律责任。

法律建议

1. 审查租赁合同：公司应首先审查租赁合同，了解合同中关于搬家的相关条款和约定，以便确定房东的阻拦行为是否违反了合同约定。
2. 与房东沟通：在确认房东的阻拦行为可能违法后，公司应尝试与房东进行沟通，了解房东的关切和诉求，并寻求妥善解决方案。
3. 依法维权：如果沟通无果，公司可以依法向公安机关报案或向法院提起诉讼，要求房东停止违法行为并承担相应的法律责任。

总结：园区公司搬家房东阻拦是否违法，需根据具体情况判断。公司应首先审查租赁合同，了解合同约定；然后与房东进行沟通，寻求妥善解决方案；如果沟通无果，可以依法向公安机关报案或向法院提起诉讼来维护自己的权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。