关于“公司的钱被媳妇支出是否犯法”这一问题，不能一概而论，需要分情况讨论：

1. 如果媳妇是公司的合法员工或管理人员，且支出行为属于其职权范围内或经过公司合法授权：

   • 在这种情况下，媳妇支出公司的钱通常不构成犯罪。因为她的行为是在公司授权或职权范围内进行的，属于正常的商业行为或职务行为。当然，如果支出过程中存在违规操作或滥用职权的情况，可能会引发公司内部的纪律处分或民事纠纷，但这并不直接构成刑事犯罪。

2. 如果媳妇并非公司员工或管理人员，且未经公司同意擅自支出公司的钱：

   • 这种行为可能构成犯罪，具体取决于支出的金额、方式以及公司的财务状况等因素。如果媳妇通过欺骗、盗窃、侵占等手段非法占有公司财物，且数额较大，那么她可能面临盗窃罪、侵占罪等刑事指控。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。侵占罪则是指以非法占有为目的，将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为，同样会受到法律的制裁。

3. 如果媳妇支出公司的钱是出于家庭共同生活的需要，且得到了公司的默许或事后追认：

   • 在这种情况下，虽然媳妇的行为可能违反了公司的财务管理规定，但通常不构成犯罪。因为公司的默许或事后追认可以视为对媳妇支出行为的认可或授权。然而，这种行为仍然可能引发公司内部的财务纠纷或管理问题，因此建议公司在处理此类情况时应当谨慎并明确相关规则。

法律建议：

• 对于公司而言，应当建立健全的财务管理制度，明确员工的职权范围和支出权限，防止未经授权的支出行为发生。
• 对于个人而言，如果涉及公司财物的支出，应当确保行为合法合规，并得到公司的明确授权或同意。如果存在疑问或不确定的情况，建议咨询专业律师或法律顾问的意见。

可能面临的法律后果：

• 如果媳妇的支出行为构成犯罪，她可能面临刑事指控和相应的刑罚。
• 即使不构成犯罪，媳妇也可能因违反公司规定而面临民事纠纷或公司内部的纪律处分。

总结与提醒：

• 公司的钱被媳妇支出是否犯法，取决于多种因素，包括媳妇的身份、支出行为的性质以及公司的态度等。
• 在处理此类问题时，建议保持谨慎并咨询专业律师的意见，以确保行为的合法合规并避免不必要的法律风险。

如有任何进一步的问题或需要更详细的法律咨询，请直接向我提问。