结论：老婆婆拿着老公的工资卡是否犯法，不能一概而论，需要分情况讨论。

分析：

1. 如果工资卡是老公自愿给予老婆婆，且老婆婆使用卡内资金用于家庭共同生活或老公同意的其他用途：

   • 在这种情况下，老婆婆持有并使用工资卡并不构成违法行为。因为老公作为工资卡的合法所有者，有权决定其使用方式，包括将卡交给家人使用。只要老婆婆的使用行为符合老公的意愿，且没有超出老公的授权范围，就不存在法律问题。

2. 如果工资卡是老婆婆未经老公同意擅自拿取，或者虽然老公同意但老婆婆将卡内资金用于个人挥霍或非法活动：

   • 在这种情况下，老婆婆的行为可能构成违法行为。擅自拿取他人财物属于盗窃行为，如果数额较大或情节严重，可能构成盗窃罪。同时，如果老婆婆将卡内资金用于个人挥霍或非法活动，如赌博、吸毒等，还可能涉及其他违法行为，如挪用资金罪、非法经营罪等（具体取决于资金用途和情节严重程度）。但需要注意的是，对于家庭成员之间的此类行为，法律在处理时可能会考虑家庭关系、情节轻微等因素，不一定都会追究刑事责任。

3. 特殊情况：如果老公因年老、疾病等原因无法自主管理工资卡，老婆婆作为法定代理人或受托人代为管理：

   • 在这种情况下，老婆婆持有并使用工资卡是合法的。但前提是老婆婆必须按照老公的意愿或法律规定来管理卡内资金，不得擅自挪用或用于个人目的。如果老婆婆违反了代理或委托的约定，可能构成违约行为或违法行为（如侵占罪等）。

建议：

• 对于老公来说，如果愿意让老婆婆持有并使用工资卡，最好明确授权范围和使用目的，并保留好相关证据（如书面授权书、聊天记录等），以避免未来可能出现的纠纷。
• 对于老婆婆来说，如果持有并使用老公的工资卡，应当尊重老公的意愿和法律规定，不得擅自挪用或用于个人目的。如果老公因特殊原因无法自主管理工资卡，老婆婆作为法定代理人或受托人应当尽职尽责地管理卡内资金。
• 如果双方因此产生纠纷或争议，建议及时咨询专业律师或相关机构进行调解或处理。

后续行动：

如果您或您的家人遇到类似情况，且对法律问题存在疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据您的具体情况提供详细的法律建议和解决方案。