结论：老婆非要老公的工资卡，这一行为本身并不直接构成违法，但具体是否违法需结合实际情况来判断，主要涉及到夫妻财产的管理权和支配权问题。

分析：

1. 夫妻财产共同所有原则：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，如工资、奖金等，原则上属于夫妻共同财产。这意味着，无论是老公还是老婆，对这部分财产都享有共同的管理权和支配权。

2. 工资卡的管理与支配：

   • 工资卡作为个人收入的主要载体，其管理和支配权在夫妻之间并无明确的法律规定。因此，老婆要求老公交出工资卡，并不直接违反法律。然而，这并不意味着老公必须无条件交出。夫妻双方应通过协商，根据各自的实际情况和需求，共同决定工资卡的管理和使用方式。

3. 可能的违法行为：

   • 如果老婆在未经老公同意的情况下，擅自使用老公的工资卡进行消费或转账等行为，且这些行为超出了夫妻共同生活的合理范围，或者侵犯了老公的合法权益（如个人隐私、财产权等），那么这种行为可能构成违法。例如，如果老婆用老公的工资卡进行大额消费或转账给第三方，且老公对此并不知情或不同意，那么老公有权要求老婆返还相关款项，并可能追究其法律责任。

4. 法律建议：

   • 夫妻双方应建立开放、诚实的沟通机制，就工资卡的管理和使用问题达成共识。如果双方无法协商一致，可以考虑寻求专业的法律咨询或调解服务，以找到合理的解决方案。
   • 如果老婆的行为确实侵犯了老公的合法权益，老公可以依法维护自己的权益，包括但不限于要求老婆返还相关款项、提起民事诉讼等。

后续行动建议：

• 如果您和您的配偶在工资卡的管理和使用问题上存在分歧，建议首先通过沟通协商来解决。
• 如果沟通无果，您可以考虑咨询专业的法律人士，了解您的权益和可能的法律途径。
• 在任何情况下，都应尊重对方的合法权益，避免采取过激或违法的行为来解决问题。

如有其他法律问题，也可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。