公司高管冒用他人身份信息是违法的，这种行为可能涉及多个方面的法律责任。以下从不同角度为你详细分析：
民事责任角度：
- 侵犯姓名权：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有姓名权，有权依法决定、使用、变更或者许可他人使用自己的姓名。公司高管冒用他人身份信息，实际上是在未经许可的情况下使用了他人的姓名，这构成了对他人姓名权的侵犯。被侵权人有权要求侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。
- 侵犯隐私权：如果冒用行为还涉及到了被冒用者的其他个人信息，如身份证号码、住址、联系方式等，那么还可能构成对被冒用者隐私权的侵犯。被侵权人同样有权要求侵权人承担相应的民事责任。
行政责任角度：
- 违反治安管理处罚法：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，冒用他人身份信息的行为可能构成冒用居民身份证件等违法行为，公安机关有权对此类行为进行处罚，包括罚款、拘留等。
刑事责任角度：
- 可能构成犯罪：如果冒用行为情节严重，如用于诈骗、洗钱等犯罪活动，那么公司高管还可能构成相应的犯罪，如诈骗罪、洗钱罪等。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，这些犯罪行为将受到严厉的刑事处罚，包括有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
法律建议：
- 立即停止冒用行为：如果公司高管已经冒用了他人身份信息，应立即停止这种行为，并采取措施消除影响，如公开道歉、赔偿损失等。
- 主动配合调查：如果相关部门已经对此事展开调查，公司高管应主动配合调查，如实说明情况，争取从轻或减轻处罚。
- 寻求法律帮助：如果公司高管对冒用行为的法律后果存在疑问或担忧，建议寻求专业律师的法律帮助，以便更好地了解自己的权利和义务，以及可能面临的法律责任。
可能后果：
- 民事赔偿：被侵权人有权要求公司高管承担民事赔偿责任，包括赔偿因冒用行为造成的直接经济损失和精神损害抚慰金等。
- 行政处罚：公安机关有权对公司高管进行行政处罚，如罚款、拘留等。
- 刑事处罚：如果冒用行为构成犯罪，公司高管将面临刑事处罚，包括有期徒刑、无期徒刑甚至死刑等。
总之，公司高管冒用他人身份信息是违法的，可能涉及民事、行政和刑事多个方面的法律责任。因此，建议公司高管严格遵守法律法规，不要冒用他人身份信息。如果有任何疑问或担忧，可以直接向我咨询。