核心结论：您需要尽快采取措施补救解约合同丢失的问题，同时通过合法途径确认赔偿款支付情况并追讨，具体可从以下方面着手：

1. 优先补救解约合同丢失问题

解约合同是证明双方权利义务终止及赔偿条款的关键证据，丢失后需立即采取以下措施：

• 联系对方补签或出具证明：主动联系解约合同的另一方（如原雇主、合作方等），说明合同丢失情况，请求对方配合补签一份内容相同的解约合同，或出具书面证明（需加盖公章或签字），确认解约事实及赔偿条款。
• 收集其他辅助证据：若对方拒绝配合，需尽快整理其他能证明解约及赔偿约定的证据，例如：
  • 解约谈判时的聊天记录、邮件、录音等；
  • 赔偿款支付方式的约定（如银行转账、支票等）；
  • 对方承认赔偿义务的书面或口头证据（如证人证言）。

2. 确认赔偿款支付情况并追讨

赔偿款未到账可能涉及对方违约，需通过以下步骤维护权益：

• 书面催告对方支付：向对方发送书面通知（如律师函、催告函），明确要求其在指定期限内支付赔偿款，并保留送达证据（如邮寄回执、电子送达记录）。
• 协商或调解：若对方有支付意愿但暂时困难，可协商分期支付或延期支付，并签订书面补充协议；若协商无果，可申请第三方调解（如行业协会、人民调解委员会）。
• 法律途径追讨：若对方明确拒绝支付，可向法院提起诉讼或申请仲裁（根据解约合同中的争议解决条款），要求对方支付赔偿款及可能的违约金、利息等。诉讼时需提交解约合同丢失的补救证据（如对方出具的证明、辅助证据链）。

3. 预防类似风险的建议

• 重要合同备份：未来签订合同后，建议扫描或复印多份，分别由不同人保管，并存储电子版至云端。
• 证据固定意识：在解约谈判或履行过程中，及时通过书面、录音、录像等方式固定关键证据，避免口头约定。
• 法律程序跟进：若对方长期拖延支付，可委托律师介入，通过法律程序施压，提高追讨效率。

总结：解约合同丢失虽增加维权难度，但通过补救证据、催告支付、法律追讨等步骤，仍可有效维护权益。建议尽快行动，避免因拖延导致证据灭失或诉讼时效过期。如有具体细节需进一步分析，可随时向我咨询。