如果被留置但确实无犯罪行为，可按以下步骤处理，留置措施的解除及后续处理需结合具体情形推进：

1. 留置的性质与解除条件
   留置是监察机关对涉嫌严重职务违法或职务犯罪的被调查人采取的强制措施，期限一般为3个月，特殊情况可延长1次（不超过3个月）。若经调查确认无犯罪行为，监察机关应在留置期满后立即解除留置措施，并通知被留置人所在单位或家属。
   法律依据：《中华人民共和国监察法》第43条、第46条。

2. 解除留置后的权利保障

   • 返还财物：监察机关应返还扣押的与案件无关的财物（如个人证件、非涉案资金等）。
     
   • 恢复名誉：若留置期间因调查造成名誉损害，可要求监察机关通过书面说明、公开澄清等方式恢复名誉。
     
   • 国家赔偿：若留置措施被确认违法（如超期留置、证据不足仍留置），可依据《国家赔偿法》申请赔偿，包括人身自由赔偿金及精神损害抚慰金。
     操作建议：保留留置通知书、解除留置决定书等文件，作为后续维权证据。

3. 对错误留置的追责与救济

   • 内部监督：可向监察机关的上级部门或本级党委提出申诉，要求复查留置决定的合法性。
     
   • 行政诉讼：若监察机关拒绝纠正错误，可就留置措施的合法性提起行政诉讼（需注意：实践中对监察措施的司法审查存在一定限制，需结合具体案情评估可行性）。
     
   • 纪律处分：若留置系因调查人员违规操作（如滥用职权、刑讯逼供），可向纪检监察机关举报，追究相关人员责任。
     关键点：需证明留置措施缺乏事实依据或违反法定程序，建议委托律师协助收集证据（如调查记录、证人证言）。

4. 特殊情形处理

   • 留置期间被刑事拘留：若留置期满后案件移送司法机关，且司法机关决定刑事拘留，需重新评估证据是否充分。此时应尽快委托律师介入，防止刑讯逼供或非法取证。
     
   • 留置与“双规”的区别：留置是法定监察措施，而“双规”是党内纪律审查手段（已逐步被留置取代）。若涉及历史遗留的“双规”问题，需结合当时政策及现行法律综合处理。

行动建议：

1. 立即联系家属或单位，告知留置情况并委托律师；
   
2. 配合调查但坚持无罪陈述，避免自证其罪；
   
3. 解除留置后，及时咨询律师评估是否需启动国家赔偿或追责程序。
   

如需进一步分析具体案情或协助处理，可直接向我提供更多细节（如留置原因、期限、调查进展等），我将为你制定针对性方案。